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上扬的嘴角 2017-11-01 11:38 回复 赞(0) 2楼
当月总天数-应该安排休息的天数=实际应该出勤的天数
10月份31天,周六4天,周日5天,你们大小休安排的是哪几天扣除就可以
无论哪种休息方式都是这样的,保持公司所有人当月的考勤天数基数一样就可以
夏舟 2017-11-10 15:30
猪吃粥 2017-11-01 11:42 回复 赞(0) 4楼
单双休不影响计算的,周末上班天数正常按双倍走其他的工作日按正常的发就行了
nevugu 2017-11-01 11:40 回复 赞(0) 3楼
Babygirl芳 2017-11-01 11:33 回复 赞(0) 1楼
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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