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公司开了一家美容工作室，只有一个美容导师，在公司已经做了三年左右，由于业务需要，增加了四位美容操作师，招人不易，入职后待不到两天就离职了，原因是美容导师不好相处，把她自己说的多厉害，还数落别人什么都不懂，都把新员工给气走了。。。。。就算我招再多人也受不了她的性格，
一直以来全办公室的人都不喜欢她，这样的员工该怎么管呢？
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Allen1224 2023-09-08 21:36 回复 赞(0) 4楼
敬而远之！
路易石榴 2017-11-01 16:48 回复 赞(0) 3楼
黄菇凉 2017-11-02 09:26
绿茵 2017-11-01 16:44 回复 赞(0) 2楼
黄菇凉 2017-11-02 09:24
黄菇凉 2017-11-02 13:47
xxRAY 2017-11-01 16:43 回复 赞(0) 1楼
主要还是沟通，先尝试和她沟通，再观察，不行的话，再上报领导，让领导去和她沟通。
最后让领导定夺。
黄菇凉 2017-11-02 09:23
xxRAY 2017-11-02 09:48
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