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公司停业解散,休产假职工要怎么处理?求大能高手指导!
我公司刚刚宣布因经营不擅,在下个月2017年12月30号正式停业,所有员工都理解和安排好退路,唯一一个目前休产假中,不知如何处理,补偿是工龄满1年补1个月,半年补半个月,不足一年或半年则补一个月或半个月,但是她的津贴呢?每个月要发的工资呢?公司宣布破产停业后都没得发了,这个事我要如何处理?请大神门赐教!!!
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米未末 2017-11-23 11:01 回复 赞(0) 1楼
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助