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如何做好饭堂管理

yangtt... 2017-11-24 09:58:11

      我们是一家商贸集团公司,整个集团下属公司有4家,在同一个物流园区四个地方分布,每家公司三十人左右。之前每家公司都有一个煮饭阿姨专门煮饭,员工餐标是6元/人,饭菜比较单一。为了提升员工的伙食,公司将饭堂外包给了一家餐饮公司,伙食标准提升到了8元/人。饭菜标准提升的同时,公司也节省了人力成本,这本是皆大欢喜的事情。但自从换饭堂以来,就一直有不和谐的声音出现。最开始是管理层有人反对,后来就有谣言说饭堂的菜不新鲜,油也不好,菜洗的不干净。车间很容易以讹传讹,现在员工在不知情的情况下,出现了心理恐慌,很多人自己带菜去公司或者不在公司吃。但真实情况是,我们找的这家餐饮公司是和很多大企业合作的,在资质方面是没有问题的。

    本来是处于好心,给大家改善伙食的,现在弄成这样,要怎么破?

  • Jesslg

    Jesslg 2017-11-27 16:28 回复 赞(0) 2楼

    1、辟谣:带管理层、员工代表去食堂检查,看一下所用的油、菜等,眼见为实

    2、食堂公告栏上必须贴出相关的资质证明(许可证、健康证等)给员工看


  • 张了个天

    张了个天 2017-11-24 10:31 回复 赞(0) 1楼

    一、请这个阿姨是否是与管理层的人有关系!这个阿姨怎么安置?

    二、采购菜品是有回扣?谁在主导?

    三、谣传就坚决打击!

    四、出台对外包公司的严厉考核制度!

    五、人资、行政人员带头在餐饮吃!高管也是必要!(有人会讲民主!消费自由!强迫?小样~菜鸟才想这些)

    六、核实真有管理层参与谣传,开周、月约会炮轰管理层!


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