第一章 总则
万达家人们携手同进，用我们集体的智慧努力和奉献，在爱之光芒的照耀下，我们人人献出一点时间，献出一天的零花钱，在自己的能力范围之内帮助员工解决生活的困难，为创造和谐社会贡献我们的一份力量。基金会始终在公开、公平、公正、透明、合理、合法的前提下开展工作。接受全体员工的监督，始终贯彻走可持续发展道路的方针，员工互助基金会是以“互助、互济、救急救难”为宗旨。
第二章 基金会来源
第一条：员工互助基金会的来源渠道：（1）员工自愿捐资。（2）由公司财务从捐资人每月工资中代缴，按总工资的1%进行捐资。（3）公司自愿捐资。（4）基金存款利息式投资收益。
第二条：员工互助基金会遵照捐资人对基金的使用享受监督权和优先受助权。
第三章 基金使用
第三条：互助基金使用实行专款专用。
1、属于本公司正式员工。
2、因遭受自然灾害使家庭受到重创的，可享受500-1000元人民币。
3、因生病住院且无力支付巨额医疗费用的，可享受500-1000元人民币。
4、因子女入学（考上大学、家庭经济困难且子女成绩优异的）困难等现象造成生活困难的，可享受500-1000元人民币。
5、成为公司正式员工满三个月，有重病一次性住院的，可亨受住院费的2.5%（其中不包括门诊
费和病人家属陪护费）。
6、成为公司正式员工满六个月，有重病一次性住院的，可亨受住院费的3.5%（其中不包括门诊
费和病人家属陪护费）。
7、成为公司正式员工满九个月，有重病一次性住院的，可亨受住院费的4.5%（其中不包括门诊
费和病人家属陪护费）。
8、成为公司正式员工满一年，有重病一次性住院的，可亨受住院费的5%（其中不包括门诊费和
病人家属陪护费）。
9、成为公司正式员工满两年，有重病一次性住院的，可亨受住院费的5.5%（其中每增加一年工
龄可享受住院费的0.5%，其中不包括门诊费和病人家属陪护费）。
10、员工在一年之内有重病二次住院的，只能享受一次待遇。
11、员工在公司服务满一年以上，因父亲或母亲去世（包括公婆或岳父母），可一次性享受
500元补助。
12、员工在公司服务满半年以上，因公伤事故造成1个月以上无法上班者，可一次性享受救助基
金200元。
13、员工在公司服务满一年以上，因公伤事故造成1个月以上无法上班者，可一次性享受救助基
金300元。
14、员工在公司服务满两年以上，因公伤事故造成1个月以上无法上班者，可一次性享受救助基
金500元。
15、员工在公司服务满三年以上，因公伤事故造成1个月以上无法上班者，可一次性享受救助基
金800元。
16、员工在公司服务满一年以上结婚，可一次性享受300元基金补助。
17、员工在公司服务满一年以上生小孩（必须是第一胎），可一次性享受300元基金补助。
18、员工在公司服务满一年以上，子女结婚，可一次性享受300元基金补助。
19、员工夫妻在公司服务满一年以上，子女结婚，可一次性享受600元基金补助。
20、员工在公司服务满三年以上，因工伤事故导致1-5级伤残或死亡的，可一次性享受
2000-5000元基金补助。
21、员工在公司服务满三年以上，因意外伤残或病故的，可一次性享受1000-3000元基金补助。
22、员工在公司服务满三年以上，有购买商品房（有房产证），可一次性享受1000元基金补助。
23、员工夫妻在公司服务满三年以上，有购买商品房（有房产证），可一次性享受2000元基金补
助。
第四章 公司互助基金委员会组成名单
名誉会长：1人 李洪春
会 长：1人
副 会 长：1人
秘 书 长：1人
财务委员：1人
组织委员：1人
员工代表：5人
以上成员由公司管理人员组成，任期为一届，一届为一年。基金会委员不得违反基金会章程，如有违反者一律撤消委员资格。
第五章 基金会存账和清算
第四条：基金会经费由公司财务专项存账存款，不受公司生产经营状况的影响，员工捐资按实名累计记账。基金会总账目每月发布一次。
第五条：本章程未尽事宜由公司互助资金委员会讨论解决。
第六章 基金使用人的合法权益
第六条：申请补助会员在申请过程中有弄虚作假和欺诈行为的，一律不准享受基金。
第七条：冒用他人身份证资料或入职或虚构个人身份资料入职者，一律不准享受基金。
第八条：因打架斗殴、自杀、自残、酒后驾驶、犯罪行为而造成残亡者，一律不准享受基金。
第七章 员工互助基金申请表
第九条：员工应认真填写姓名、籍贯、性别、进厂日期、出生年月、身份证号码、部门、家庭
住址、申报原因、部门意见、负责人（签名）、年月日。经由基金委员会审批意见、负责人签名、注年月日后由财务部存档备案。
第十条：所有基金补助必须提供相关证明原件，因合理理由无法提供原件的必须供相关证明复印件，否则不能享受基金补助。
第十一条：员工申请获得审批开始，满两个月以后可享受相应的基金补助。
第八章 基金会审批制度
第十二条：1、在审批过程中，一律按章程办事，不得徇私舞弊。2、不得弄虚作假。3、在接到申报表日起十五个工作日内必须调查、审批完。
暂行规定如上，如有更新，以最新方案为准！
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