VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

互联网行业:年底招聘怎么这么难

珀涅罗珀31... 2017-12-20 12:01:12
我是一家小型互联网公司的人力资源,临近年底公司接了几个大项目但技术开发人员远远不够。老板命我过年之前必须先招到3名开发人员,在三茅看了许多牛人大神分享的文章学习策略,用了好多办法但还是没效果。首先我们公司有两个固定招聘网站账号,但是这两个网站从12月开始几乎就不更新简历了尤其是互联网开发行业的简历更新几乎为零。然后我联系了我们本地两家猎头公司帮忙招聘,但他们也没有结果给的回复是年底太难招人了尤其是你们这个互联网行业。我又开始在公司里鼓励内部推荐,尤其是技术部的员工,推荐一个人奖励300,用尽一切办法挖身边的同行。大家都反映身边的同行本来工资就挺高而且都等着年底拿奖金,互联网公司的年终奖本来就很高。由此我们公司出的对策是如果能挖来在他原有工资基础上再加一千并且可以补贴半个月工资+年终奖,因为公司实在太需要人了这次是下血本了,可就算这样他们依然没有挖来人的,不知道是根本没去挖还是别的什么原因。我加了很多有关程序员的技术交流群,但没有我们本地的,里面大多数人都在外地工作,我在里面发布招聘信息挖人基本没有人回复我,外地的不想来,在大城市工作的我们这种小城市的薪资水平又满足不了。眼看着马上年底了,一个人都没招到,哪位大神能帮帮我?真的特别急,这两天每天总经理都会把我叫到办公室问一遍招聘怎么样了,压力真的好大。求各位大神指点。。。
  • A三毛A

    A三毛A 2023-03-06 08:50 回复 赞(0) 1楼

    招聘是一场战役,讲究战术,什么时期干什么,都要根据你的行业去了解,去制定战术。年底了互联网大佬都在等年终奖,有的可能会参加面试,但不可能入职,所以年底你能做的最多是面试。23月份会出现领完年终奖的离职潮,这个时候可以考虑招聘。多总结规律

刷新简历无人问津?AI精准优化,让面试邀约多起来!
在职跳槽,简历查询却无人问津?别让简历影响您的职业机会!我们的AI简历优化服务,融合了数万份成功简历的实战经验,通过精准分析和深度优化,让您的简历完美匹配目标岗位。让招聘官第一时间注意到你,邀请面试...
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
最新内容
工作中op是什么意思
21分钟前    通用技能
数据云是什么意思
22分钟前    通用技能
工作中ownership是什么意思
22分钟前    通用技能
cip数据核字号是什么意思
23分钟前    通用技能
工作中pl是什么意思
23分钟前    通用技能
数据域是什么意思
23分钟前    通用技能
工作中review什么意思
23分钟前    通用技能
iq数据是什么意思
24分钟前    通用技能
工作中rundown是什么意思
24分钟前    通用技能
数据思维是什么意思
25分钟前    通用技能
工作中报备是什么意思
25分钟前    通用技能
洗数据是什么意思
26分钟前    通用技能
工作中补位是什么意思
26分钟前    通用技能
数据产权是什么意思
28分钟前    通用技能
工作中承上启下是什么意思
28分钟前    通用技能
数据迁移是什么意思
30分钟前    通用技能
工作中的deck是什么意思
31分钟前    通用技能
数据资产什么意思
32分钟前    通用技能
工作中的todo指什么
32分钟前    通用技能
数据拟合是什么意思
32分钟前    通用技能
工作中的赋能是指什么
32分钟前    通用技能
数据一致性是什么意思
38分钟前    通用技能
工作中的规矩意识
40分钟前    通用技能
点云数据是什么意思
40分钟前    通用技能
工作中对责任的理解
41分钟前    通用技能
源数据什么意思
41分钟前    通用技能
工作中求真务实的意思
41分钟前    通用技能
工作中三不伤害是指什么
49分钟前    通用技能
数据资产化是什么意思
1小时前    通用技能
工作中三违指的是什么
1小时前    通用技能
数据中心cdu是什么意思
1小时前    通用技能
工作中涉及的知识产权是什么意思
1小时前    通用技能
shp数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作中说的ar指什么
1小时前    通用技能
工作中提到的维度什么意思
1小时前    通用技能
数据项是什么意思
1小时前    通用技能
工作中跳槽是什么意思
1小时前    通用技能
数据快照是什么意思
1小时前    通用技能
工作中团结的重要性和意义
1小时前    通用技能
数据标准化是什么意思
1小时前    通用技能
工作中责任感的理解
1小时前    通用技能
数据整合是什么意思
1小时前    通用技能
工作周期是指什么
1小时前    通用技能
截面数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作抓手是什么意思
1小时前    通用技能
数据确权是什么意思
1小时前    通用技能
工作资历是什么意思
1小时前    通用技能
数据异常是什么意思
1小时前    通用技能
吸引顶尖人才的9种招聘营销策略
1小时前    其他资讯
瑟瑟发抖!公司少批半天病假,法院:构成强迫劳动,需支付经济补偿!
1小时前    热点资讯
张丽俊丨如果不想上班了,建议你做这4件事
3小时前    热点资讯
月薪从10万降至7万,经手项目收罚单后被扣奖金,前投行负责人讨薪终审败诉
3小时前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年9月19日)
4小时前    热点资讯
娃哈哈宗馥莉承诺:今年干股分红不会取消,将基于绩效分配
4小时前    热点资讯
李舟安丨服从的测试
4小时前    热点资讯
“员工挂谢罪牌”玩梗翻车?知名品牌道歉!
4小时前    热点资讯
顺丰发起“小哥增收”计划,前8个月快递员同比增收总额46亿
4小时前    热点资讯
男子病假期间“接私活”被公司解雇,法院判了
4小时前    热点资讯
亚马逊将把仓库小时工时薪至少提高 1.5 美元,平均时薪超 29 美元
5小时前    热点资讯
罢工潮下财务吃紧,波音上万名白领员工遭遇“强制假期”
5小时前    热点资讯
【人社日课】即将毕业的在校大学生能申请就业见习吗?
6小时前    热点资讯
瑞士光伏设备制造商梅耶博格宣布裁员约20%,CEO和CFO离职
6小时前    热点资讯
江西南城县:公积金最高贷款额提高至80万元,支持居民旧房置换房企定向新房
7小时前    政策速递
印度三星工厂持续爆发罢工,上百工人被捕
7小时前    热点资讯
刷新简历无人问津?AI精准优化,让面试邀约多起来!
21小时前    跳槽心得
工作自由人是什么意思
23小时前    通用技能
实时数据是什么意思
23小时前    通用技能
工作综述是什么意思
23小时前    通用技能
cookie数据是什么意思
23小时前    通用技能
工作总结量化是什么意思
23小时前    通用技能
json数据是什么意思
23小时前    通用技能
工作总年限是什么意思
23小时前    通用技能
数据聚合是什么意思
23小时前    通用技能
工作作风是什么意思
23小时前    通用技能
数据看板是什么意思
23小时前    通用技能
公称工作压力什么意思
23小时前    通用技能
数据维度是什么意思
23小时前    通用技能
公关是什么意思是什么职业
23小时前    通用技能
定量数据是什么意思
23小时前    通用技能
公积金在途业务是什么意思
23小时前    通用技能
数据归集的意思
23小时前    通用技能
公司延迟发工资怎么跟员工解释
23小时前    通用技能
公务员是指什么工作
23小时前    通用技能
数据溢出是什么意思
23小时前    通用技能
公益性岗位是什么意思
23小时前    通用技能
数据pb是什么意思
23小时前    通用技能
公职岗位是什么意思
23小时前    通用技能
数据支撑是什么意思
23小时前    通用技能
固化工作是什么意思
23小时前    通用技能
基线数据是什么意思
23小时前    通用技能
雇主责任险工作时间的定义
23小时前    通用技能
数据显示e是什么意思
23小时前    通用技能
管培生岗位是什么意思
23小时前    通用技能
数据回流什么意思
23小时前    通用技能
贯标工作是什么意思
1天前    通用技能
数据可视化的概念
1天前    通用技能
国企指的是什么工作单位
1天前    通用技能
存量数据是什么意思
1天前    通用技能
合同制工作人员是什么意思
1天前    通用技能
粒径分布的数据意义
1天前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

明天 18:00 开播 10

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 263

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 209

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了