一半是海水一半是火焰 2017-12-26 15:21 回复 赞(0) 2楼
说几个问题。
第一,劳动合同必须签订,有的小公司可能员工签订后,就全部收回了,但是无论如何管理,必须签订,否则未签合同的2倍工资是非常被动的。
第二,社保不是愿不愿意的事,他涉及国家社保政策,缴纳社保既是权利,也是义务,但对于创业公司,因为费用问题,可以按照最低档缴纳,或者不缴纳(违法行为),如果是员工不同意缴纳的,要求本人写申请,虽然这样申请并不合法,但是也能在感情上,防止员工未来反口说公司不给缴纳。
第三,无论什么类型的公司,守法经营都是基本的义务,但是鉴于目前困难的经营环境以及为了未来更好的发展,逐步完善吧,但不要把违法当成理所当然。