VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

HR工作10年,前途渺茫

帕瑟芬公主 2018-01-07 15:06:01
HR入行10年,一直从事基础性和事务性工作。现在公司薪酬水平中等偏上,没有勇气离开这家公司,可以说是温水煮青蛙,已经跳不动了。眼看年纪越来越大,现在担心是如果万一哪天公司倒闭或者薪酬水平不行了该何去何从。想干些副业,做淘宝的话,公司工作也不是轻松的什么事情没有,感觉不可行;做咨询培训,也没有什么内容,求各位大神指点?
  • 小小小小菜鸟1

    小小小小菜鸟1 2018-01-08 10:54 回复 赞(0) 4楼

    入行10年HR,再怎么差都有一定的能力积累经验积累这一块,其实你问这一个问题就表明,你对现在的公司已经发现危机感,觉得公司不要需要我的想法了吧,其实能在一个公司做10年,说明你的性格本身不是想要什么大的改变,除非现状让你不得不改变而已,在这里作为同行,我能给你的建议,要么出来找个创业公司用你的经验加能力再努力拼一下,要么自己出来做个小生意好了,HR这个行业,要么做出头,要么转行,入行非常容易,做出头难而已;
  • 云开2018

    云开2018 2018-01-21 11:24 回复 赞(0) 12楼

    一个人的职业生涯有三四十年,才十年你就跳不动了?好好分析一下,进一步海阔天空。
  • 努尔哈赤70819

    努尔哈赤70819 2018-01-20 17:51 回复 赞(0) 11楼

    这行做久了真的觉得自己人格分裂   所以现在学了商业花艺打算彻底改行做个鲜花铺子  做什么都不容易  但是能在众多行业中选择到自己喜欢的 擅长的 并且能持久盈利的  最好了。加油
  • 钢镚儿是我小名

    钢镚儿是我小名 2018-01-13 16:35 回复 赞(0) 10楼

    不懂业务的HR依旧是一单腿走路,涉及业务,熟悉业务,另外可以找一些创新点
    帕瑟芬公主

    帕瑟芬公主 2018-01-14 18:01

    @钢镚儿是我小名:那还是改行做业务啊? 回复 赞(0)
  • 帕瑟芬公主 楼主

    帕瑟芬公主 2018-01-10 20:48 回复 赞(0) 8楼

    年收入税前才15、6万,在北京很一般的。。
  • 绿茵

    绿茵 2018-01-09 14:31 回复 赞(0) 7楼

    提升自己找机会
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-01-09 10:56 回复 赞(0) 6楼

    职业发展,看的是个人需求。10年了,你也说薪资尚可,人际关系也不会很差,位置也不低,你现在从底层的需求上升到了高级的自我实现需求,,所以才有这样的困扰。但是,不是所有平台都适合自我实现,追求价值的同时也必然带来相应的风险,问题是你做好准备了么?你的家庭做好准备了么?
  • 蓝蓝的夏季

    蓝蓝的夏季 2018-01-09 10:43 回复 赞(0) 5楼

    大部分的公司人力做到总监就到头了,能上CEO、总经理的太少了。

    1、往专业道路发展,单一专精的模块在深入钻研下,甚至可以去一些大企业学习。

    2、跳槽去小公司,追求薪酬,多赚钱也是对的路子。

    3、转行需要勇气和机遇的。

  • 粉红色的梦痕

    粉红色的梦痕 2018-01-08 10:01 回复 赞(0) 3楼

    我和你目前的状况是一样的,入行10年,每天做着重复的工作,还不被重视。想过转岗,可是转岗就要从基础做起,年龄大了,竞争力小了,企业都希望要年轻的,工资可以给低点。
    HR的春天

    HR的春天 2018-01-22 17:14

    @粉红色的梦痕:同感 回复 赞(0)

12下一页跳到确定

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
dsm数据是什么意思
2分钟前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
2分钟前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
2分钟前    通用技能
数据贸易是什么意思
6分钟前    通用技能
工时制意思是什么
6分钟前    通用技能
数据处理者的定义
6分钟前    通用技能
工薪岗位是什么意思
6分钟前    通用技能
idc数据是什么意思
7分钟前    通用技能
工作11116是什么意思
7分钟前    通用技能
数据关联是什么意思
7分钟前    通用技能
工作855是什么意思
7分钟前    通用技能
云计算大数据是什么意思
13分钟前    通用技能
工作888是什么意思
13分钟前    通用技能
数据出海是什么意思
13分钟前    通用技能
工作base是什么意思
14分钟前    通用技能
数据回显是什么意思
14分钟前    通用技能
工作bf是什么意思啊
14分钟前    通用技能
数据沉淀什么意思
14分钟前    通用技能
工作gap期是什么意思
16分钟前    通用技能
还原数据是什么意思
16分钟前    通用技能
工作jd是什么意思
16分钟前    通用技能
ai大数据是什么意思
17分钟前    通用技能
工作op是什么意思
17分钟前    通用技能
工作ot是什么意思
18分钟前    通用技能
数据资产化的意义
20分钟前    通用技能
工作sop是什么意思
21分钟前    通用技能
数据api接口是什么意思
21分钟前    通用技能
工作安排是什么意思
22分钟前    通用技能
cass方格网数据意思
22分钟前    通用技能
工作安置费是什么意思
22分钟前    通用技能
acu数据是什么意思
23分钟前    通用技能
工作班制是什么意思
23分钟前    通用技能
ddi数据是什么意思
23分钟前    通用技能
工作半径是什么意思
24分钟前    通用技能
数据收集是什么意思
25分钟前    通用技能
工作饱和是什么意思
25分钟前    通用技能
宏观数据是什么意思
25分钟前    通用技能
工作保障是什么意思
25分钟前    通用技能
多源异构数据是什么意思
26分钟前    通用技能
工作备忘录是什么意思
26分钟前    通用技能
工作背调什么意思
26分钟前    通用技能
大数据对比是什么意思
27分钟前    通用技能
工作被架空是什么意思
27分钟前    通用技能
数据中心pod是什么意思
28分钟前    通用技能
数据同步是什么意思
29分钟前    通用技能
河北:十九条措施规范职业技能培训 力促高质量充分就业
32分钟前    中央
江苏:将归集适合高校毕业生的社会性岗位不少于150万个
32分钟前    中央
关于印发《兰州住房公积金管理中心提取业务操作规程》的通知
32分钟前    甘肃省
湖北:举办2024年“才聚荆楚·成‘就’未来”高校毕业生就业服务专项招聘活动
33分钟前    中央
浙江宁波:全面深化人力资源开发利用改革 助推经济社会高质量发展
33分钟前    中央
湖南:深化改革创新 更好促进高质量充分就业
33分钟前    中央
《漳州市住房公积金中心关于优化住房公积金相关政策的通知》政策解读
33分钟前    福建省
海南省住房公积金管理局关于住房公积金支持台风“摩羯”灾后恢复重建的补充通知
34分钟前    海南省
陕西西安:打好“三项工程”组合拳 推进就业提质增效
36分钟前    中央
工作本质是什么意思
43分钟前    通用技能
工作闭环是什么意思
44分钟前    通用技能
闭环数据是什么意思
44分钟前    通用技能
工作闭环通俗解释
45分钟前    通用技能
gsm无线数据终端是什么意思
47分钟前    通用技能
工作边界是什么意思
48分钟前    通用技能
数据回灌是什么意思
48分钟前    通用技能
工作变动是什么意思
48分钟前    通用技能
数据宽度是什么意思
49分钟前    通用技能
工作补偿金n+1,1是什么意思
49分钟前    通用技能
工作部门指的是什么
49分钟前    通用技能
cp数据是什么意思
49分钟前    通用技能
工作部署会是什么意思
50分钟前    通用技能
长尾数据是什么意思
50分钟前    通用技能
工作部署是什么意思
51分钟前    通用技能
信令数据是什么意思
51分钟前    通用技能
工作参数是什么意思
51分钟前    通用技能
感知数据意思是什么
52分钟前    通用技能
工作策略是什么意思
52分钟前    通用技能
占位数据什么意思
53分钟前    通用技能
工作产出是什么意思
54分钟前    通用技能
数据源是什么意思
56分钟前    通用技能
工作常态化是什么意思
56分钟前    通用技能
raw数据是什么意思
56分钟前    通用技能
工作场所多样性定义
57分钟前    通用技能
工作畅想是什么意思
57分钟前    通用技能
数据有效性是什么意思
57分钟前    通用技能
工作成果是什么意思
58分钟前    通用技能
数据价值密度低是什么意思
58分钟前    通用技能
工作的出发点和落脚点的意思
58分钟前    通用技能
ddi数据直连是什么意思
1小时前    通用技能
工作的定义是什么意思
1小时前    通用技能
数据资本化是什么意思
1小时前    通用技能
工作的十个基本意识
1小时前    通用技能
招聘顶尖人才的13个最佳实践
1小时前    其他资讯
延迟退休已定,HR的“选育用留”工作将有哪些变化?
1小时前    热点资讯
入职后,我进入了不属于自己的圈子
1小时前    热点资讯
数据跨境是什么意思
1小时前    通用技能
工作调休是什么意思
1小时前    通用技能
数据溯源的意思
3小时前    通用技能
工作调研是什么意思
3小时前    通用技能
有效数据是什么意思
3小时前    通用技能
工作定额原理是什么意思
3小时前    通用技能
工作定位是什么意思
3小时前    通用技能
李舟安丨职场烂好人的宿命
3小时前    热点资讯
pmi数据是什么意思
3小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 165

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 28

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 292

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了