三茅网问答正文

各位HR大神，快来帮帮我！！！

史努比979... 2018-01-08 11:16:01

我有一个朋友（这里就称呼他为A），A从1995开始到B公司工作，A一直在B公司上班，没有离职过，现在这家B公司经济效益不好，想要裁掉A。B公司是最近3年才为A购买社保的。1、如果B公司把A裁掉了，解除劳动合同，A可以获得经济补偿或者是可以去劳动部门上诉，请求哪些赔偿？2、如果A现在主动想与B公司解除劳动关系，又可以获得哪些赔偿？请求给位HR大神给给意见。该怎么做？或者是还有什么其他方案可以帮助到我这个A朋友

金万两69536 2018-01-08 17:11 回复赞(0) 4楼

1.可以要求公司把之前的社保全部补齐（入职至今），前提是自己也需要补交个人缴纳部分2.由于已过追诉期，所以无法申请2倍工资3.如果是公司辞退，可以要求公司补偿赔偿金，满1年支付1个月的补偿金，最长不超过12个月4.公司裁掉员工，需要提前1个月通知员工，如未提前通知，则需要支付员工通知金1个月工资。5.公司辞退员工，可以申请领失业金，具体详询人社局。

史努比97977 2018-01-09 09:32

@金万两69536：老师，真的可以叫公司帮我这个A朋友把入职到现在的社保补齐嘛？（我这个A朋友自己也愿意补交个人部份社保）？之前百度了下说是2008年后国家才强制买社保？在这里，谢谢老师的解答了回复赞(0)

金万两69536 2018-01-09 10:32

@史努比97977：劳动法规定企业有给员工购买五险的义务，这是国家的法律，强制性的，不是企业主愿意不愿意，而是必须按照这个办。回复赞(0)

史努比97977 2018-01-09 17:10

@金万两69536：好滴，谢谢老师回复赞(0)
站起来丶Lu 2018-01-08 16:19 回复赞(0) 3楼

社保有一定的追溯期，一般是2年还是3年内，以前的就都不算了。

史努比97977 2018-01-09 09:32

@站起来丶Lu：老师，您能详细说一下嘛？麻烦老师了回复赞(0)
小小小小菜鸟1 2018-01-08 14:46 回复赞(0) 2楼

95年到17年，有22年的工作经验了，按合同应该是无固定期限合同工了，就按劳动合同法中无固定期限合同员工的补偿来要求了，如果没记错应该是22X2N+1，N为前12个月的平均工资，是银行流水，另可以追加前19年的社保，具体多少的话看劳动局的评定

史努比97977 2018-01-09 09:35

@小小小小菜鸟1：老师，您好，一楼和2楼说那个追溯期，是什么意思，我朋友A要不要请个律师好一点回复赞(0)

小小小小菜鸟1 2018-01-09 16:25

@史努比97977：没必要请律师，叫你朋友A拿着劳动合同以及工作证明去仲裁就可以了，全程都是免费的，就开庭要个人出席两到三次左右，请个律师到时赔到的钱还不够给律师呢。记得以前请过律师真的好贵回复赞(0)

小小小小菜鸟1 2018-01-09 16:27

@史努比97977：追溯期是说社保能追回去的年份，这个每个市每个省都不一样，直接去劳动仲裁，到时政府人会帮你算的回复赞(0)
广HR那些事 2018-01-08 14:32 回复赞(0) 1楼

通常这朋友都是自己，O(∩_∩)O哈哈哈~..看你的追求或时间成本。

正常上下班，顺便骑驴找马，等裁赔钱呗，赔钱不合理或觉得有问题，找个律师专业点代理仲裁/一审/二审。

主动解除，没赔偿，建议跟公司协商一致，要我走可以，赔XX钱，符合就马上拿钱走人。

闹僵了后面打官司，对你后续工作不知道有什么负面影响不..自己衡量是否有这个必要及价值。

史努比97977 2018-01-09 09:38

@瓶静如水：感谢老师的点评，我这个朋友比较想让公司补交完之前的社保和补赔偿就好拉，需不需要请个律师？胜率大不大？希望老师能解答回复赞(0)

广HR那些事 2018-01-09 11:40

@史努比97977：请个律师吧，另外社保这块一直是个争议点..让律师处理及支招。回复赞(0)

史努比97977 2018-01-09 17:11

@瓶静如水：3楼的老师说请律师费很贵，赔的钱还不够律师费用回复赞(0)

广HR那些事 2018-01-09 17:40

@史努比97977：咨询下费用，律师代理费也就获的赔款20-35%..又想省钱又想拿钱，我就看看.. 回复赞(0)