转正不加薪怎么办？

燕儿姐姐 2018-01-23 14:29:01

一同事，本科生，试用期内表现优秀。转正时，老板不给转正工资，员工有想法，也很不能理解，一气之下提出离职申请。我心里很清楚，员工留不住，老板也不同意新招人？怎么办？

大库三支笔黄震 2018-01-23 16:15 回复赞(0) 7楼

不要猜测，先和老板沟通吧，没有规定转正就必须加薪。
忘忧哆啦 2018-01-23 15:51 回复赞(0) 6楼

你们转正不加薪通知入职的时候不是都有说试用期多少转正多少，明确试用期和转正是同等薪资那员工不能接受怎么会来入职？

燕儿姐姐 2018-01-23 15:52

@浮萍1119：是所有员工的转正都不加薪，不是员工的问题！回复赞(0)

忘忧哆啦 2018-01-24 09:02

@燕儿姐姐：你们在通知入职的时候是否有告知员工这情况而且正常通知员工入职的时候员工都会问到试用期薪资多少转正薪资是多少那么你们针对转正是怎么说的是看表现再定还是什么呢回复赞(0)

燕儿姐姐 2018-01-24 10:28

@浮萍1119：16年全年不加薪，17年全年正常加薪，18年的转正，这个是第一批，结果老板不给原因，直接不同意！回复赞(0)
史努比97977 2018-01-23 15:29 回复赞(0) 5楼

让老板自己做呗。。。。

燕儿姐姐 2018-01-23 15:56

@史努比97977：我可没有这么任性啊，会失业的！回复赞(0)
Kirrylu 2018-01-23 15:29 回复赞(0) 4楼

也不是转正就必须要加薪的，也有很多试正同薪的，主要还是谈offer的时候就应该说清楚的

燕儿姐姐 2018-01-23 15:34

@Kirrylu：是所有员工的转正都不加薪，不是员工的问题！回复赞(0)

GL非鱼知鱼 2018-01-23 16:42

@燕儿姐姐：关键是入职的时候怎么约定的回复赞(0)
玲子83 2018-01-23 15:23 回复赞(0) 3楼

当初面试时候就应该谈清楚，不要引起不必要的麻烦。

燕儿姐姐 2018-01-23 15:34

@玲子83：是所有员工的转正都不加薪，不是员工的问题！回复赞(0)
桃子葡 2018-01-23 14:56 回复赞(0) 2楼

表现没有得到老板的认可

燕儿姐姐 2018-01-23 15:34

@桃子葡：是所有员工的转正都不加薪，不是员工的问题！回复赞(0)
白菜焖羊肉 2018-01-23 14:50 回复赞(0) 1楼

应该在入职之前就讲清楚了薪资，，一般试用期薪资会打折，，然后转正后会稍微高点，，当然也有试用期是不打折的，，不知道你这边是什么情况？但是无论是那种情况，员工自己入职前就明白的啊

燕儿姐姐 2018-01-23 14:51

@白菜焖羊肉：是老板任性！不是员工的问题！回复赞(0)

白菜焖羊肉 2018-01-23 15:11

@燕儿姐姐：那就是老板没给出承诺的薪资，，就是骗员工过来上班，，，这种老板，，你也走吧回复赞(0)

燕儿姐姐 2018-01-23 15:18

@白菜焖羊肉：公司经意情况不乐观，巧妇难为无米之炊！员工求生产求发展，获得正当转正待遇，也不过分。只有做员工工作，等待时机再调薪。因为流失掉了确实可惜！很有潜力的一个娃！回复赞(0)

燕儿姐姐 2018-01-23 15:34

@白菜焖羊肉：是所有员工的转正都不加薪，不是员工的问题！回复赞(1)

白菜焖羊肉 2018-01-23 15:37

@燕儿姐姐：我觉得如果老板还不错的话，，他自己心里也该明白，，不同意招新人，，那么工作就内部消化呗回复赞(0)

白菜焖羊肉 2018-01-23 15:40

@燕儿姐姐：是这段时间这样吗？？？还是一直就是这样？？回复赞(0)

燕儿姐姐 2018-01-23 15:57

@白菜焖羊肉：一年一个样！16年不调，17年调，18年又想不调！回复赞(0)

白菜焖羊肉 2018-01-23 16:00

@燕儿姐姐：那就直接找老板说啊，，这样子的话，其实是很多员工都是不爽的，有好的机会的话就会跳出去吧回复赞(0)

燕儿姐姐 2018-01-23 16:03

@白菜焖羊肉：最后一句说到重点了!老板有些任性，要么忍，要么滚！回复赞(0)