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员工放假问题

又又wang 2018-01-24 09:12:01
各位大神,由于春运紧张,员工买不到回家的票,想2月1日提前回家,休假的方式利用年假和调休,老板不太同意,请问各位按照正常的方式该怎样处理。这个有没有明确的规定呢
  • 努尔哈赤70819

    努尔哈赤70819 2018-01-24 13:52 回复 赞(0) 8楼

    2月1日太早了   2月5日左右的票都还能买到呢, 互相协商  这事你们公司能给宽限已经很不错了  有些单位就是按照国家法定来  
  • 燕儿姐姐

    燕儿姐姐 2018-01-24 12:03 回复 赞(0) 7楼

    还是要协商解决!晓之以理,动之以情!
  • 玲子83

    玲子83 2018-01-24 11:27 回复 赞(0) 6楼

    只要不影响工作前提下就可以预知。老板这样做了员工也会很感谢领导对他们的理解,大家也能感受到内部企业文化的氛围。
  • Failly

    Failly 2018-01-24 10:45 回复 赞(0) 5楼

    如果你们公司员工少,就可以利用提前预支年假的方法来安排休假,但是人资一定要做好登记,避免员工钻空重复休假。正常的也就是调休这些。我想你们老板不太同意的根本原因还是不想早放员工,万一其余人也这样,公司就不好管理了,但是对于中国人来说,春节回家过年还是挺重要的,建议你们老板安排年假或者调休,但是2月1日太早。
  • 小小小人事

    小小小人事 2018-01-24 10:43 回复 赞(0) 4楼

    公司还为考虑员工买票的问题,真好啊
  • 忘忧哆啦

    忘忧哆啦 2018-01-24 10:17 回复 赞(0) 3楼

    如果公司省外的员工多的话 可以向老板建议周六统一加班调休过年放假的 这样大家放假时间都统一了  


  • M日光倾城

    M日光倾城 2018-01-24 09:53 回复 赞(0) 2楼

    既要站在老板角度又要站在员工角度,老板:开了这个先例所有人都提前走了,公司还怎么运作。员工角度:确实买不了票。

    不过2月1日确实太早了,主要还是要安抚员工情绪,可以提前1/2天,但提前半个月太过了。想办法帮员工买票等啊

  • Sharon000

    Sharon000 2018-01-24 09:51 回复 赞(0) 1楼

    这个真的除了法定假日,其他的就看公司的处理了,正常来说利用年假和调休是最适合的,总不能让员工请假回家吧?不一定员工都愿意请假的

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