三茅网问答正文

非人事专业的我接下来要怎么做？

56号小短腿 2018-01-30 10:44:01

我是一个毕业于心理学专业的人事，也许称不上人事。刚毕业的时候做的是销售。因为想往人事方向发展，在做了一年的销售后于17年4月份进入现在的公司做前台，那时候人事部除了我还有另外3个人，一个经理加上2个人事助理。6月份的时候公司发生一件大事情，其中一个股东撤资，并带走了一大半的人。人事部也没有人，那时候我想是个接触人事的好机会，就毛遂自荐做了人事助理，由于没有任何经验，那一段时间每天都忙到十点多，处理的也是一些比较棘手的事情。后来公司又搬迁，因此也一直没有招到人事经理，在这期间，我也就是负责一下员工关系，招聘，员工培训以及其他行政上的事情。直到12月份公司稳定下来才招了一个人事经理，本来想跟着人事经理应该能学习到很多东西，但是自从人事经理来了之后，我就只负责招聘而且她完全不管，也不会提出相对应的指导。这个人事经理其实我是不太相信她的能力的，一方面她跟我同年毕业的，简历上却有三年的人事管理经验，另一方面，她进来之后，一直在强调她的人事经理地位，得罪了现在的前台还惹得财务也不喜欢她，所以我开始迷茫了，跟着这样的经理真的能学习到东西吗？还是要辞职去别的公司？从头再来？

MiaoMiao酱 2018-01-30 15:25 回复赞(0) 3楼

1、辛苦点的路：沉住气，自学，把工作做好，别到头来她先把你弄走了。你在公司的时间比她久，她又得罪了财务，如果她真的没料的话也不会带得久的。

2、轻松一点点的：辞职吧，找个好上司带你。

职界 2018-01-30 18:18

@MiaoMiao酱：赞回复赞(0)

56号小短腿 2018-02-01 15:50

@MiaoMiao酱：我想明年在招聘上做出点业绩再去找老板就算要离职要跳槽我也要让他们在我离职之后还记住我的业绩不希望在我离职后他们记住的是我跟人事经理处不好关系的我是有自信的她不会一直待下去但是在这之前我想让老板知道我可以做得更好回复赞(1)
筱林子 2018-01-30 13:34 回复赞(0) 2楼

不用考虑人事经理，你只要把你的招聘岗位给他做好，招聘是个很深的学问所以你可以学习很长的一短时间，

人事经理吧财务跟前台得罪了你也不用理，你的专业四心理又有做过销售，那么你的优点就来了，员工关系的处理你慢慢寻进去做这样吧公司的整体稳定下来，其他同事对你的肯定，你做的事情老板或者员工会看在眼里自然而然你也有提升的一天。

多在三茅问问多学习多提升

56号小短腿 2018-02-01 15:47

@筱林子：是的今天根据三毛的一篇关于招聘计划的短文也把公司17的招聘情况跟18年的招聘计划作出了报表我现在的确就想做好招聘只是这个大姐真的很在乎权利碰一下员工的请假条都说我越权回复赞(0)
玲子83 2018-01-30 11:36 回复赞(0) 1楼

你还那么年轻，不管到哪家单位都多学习，累积经验是好，遇到合适的岗位就换吧，你可以找你的上级谈谈你想学到哪些，说不定你的经理也很愿意帮助你。

56号小短腿 2018-02-01 15:48

@玲子83：直接领导是没戏了也不能直接找老板我想明年在招聘上做出点业绩再去找老板回复赞(0)