app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
63434181 2018-01-30 16:54 回复 赞(0) 4楼
1、入职的证据是什么?考勤记录还是有书面通知、还是有其他的书面文件。
2、“到岗后没有签订任何协议或合同”—— 试用期结束时间的确认。 还在试用期的,按照试用期的相关规定处理。试用期结束的,按照正式员工来处理。
3、赔偿问题,参考劳动合同法第七条、第十条、第十九条、第二十一条、三十四条、八十三条等内容。
4、建议:一是搜集证据,二是找劳动仲裁部门咨询,三是找专业从事劳动法的律师咨询。
MiaoMiao酱 2018-01-30 16:25 回复 赞(0) 3楼
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、单位与员工协议解除劳动合同的,经济补偿金半个月;违法解除的,经济补偿金一个月;(入职不满半年)
3、没有提前一个月通知解除的,待通知金一个月;
玲子83 2018-01-30 11:22 回复 赞(0) 2楼
nevugu 2018-01-30 11:10 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
今天 18:00 开播 145
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 12
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 289
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助