是因为没有阐释清楚还是领导有其他顾虑,提的工作建议领导听完后没有了反馈,请各位老师指导:
背景:我刚入职不久,负责的一项工作是数据统计分析。公司薪酬保密,与薪酬有关数据保密。该公司有十几家下属公司,目前公司一部分数据在我那,其他两家由于涉及领导及部门同事的,让薪酬同时告知总数。
工作缺点:消耗三个人的时间。薪酬同事、社保公积金同事及我都需要对数据进行整理。
提出的建议:建议领导把薪酬数据、社保公积金数据均汇总到我这,因为17年工资台账及社保公积金台账都给我了,薪酬数据我已经知道,18年希望从1月份直接把数据都汇总我这,我可以建立每月的工资台账,方便领导及关联部门所要数据,同时减轻另外两名同事的工作量。
当面跟领导说后,领导只是说这样会增加我的工作量,我说用统计方法会很快完成数据汇总,不会增加多少工作量后,就没有再谈后了。
由于刚进入工作,学习劲很足,没有数据,做统计分析时工作很别扭,也发现不了情况,没有其他的用意想要拿得数据,请各位前辈指明我的意见没什么没有得到领导的正面反馈,及以何种方式提出后能打动领导,请老师指导。