app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
烧焦小羽毛 2018-02-08 16:35 回复 赞(0) 7楼
劳动法规定,不得单独约定试用期的协议。
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
Sandy黄 2018-02-06 23:41 回复 赞(0) 6楼
无效。
再说,实际劳动关系存在,小心被告不签劳动合同,要赔偿双倍工资。
方皮皮 2018-02-06 19:27 回复 赞(0) 5楼
Henry25587 2018-02-07 11:32
方皮皮 2018-02-07 12:47
嫣然1笑 2018-02-06 18:07 回复 赞(0) 4楼
Henry25587 2018-02-07 11:33
嫣然1笑 2018-02-09 14:53
Henry25587 2018-02-11 16:03
足球札 2018-02-06 16:57 回复 赞(0) 3楼
还不如不签,这不是给自己挖坑么。这是你不签劳动合同的证据啊。
三景儿 2018-02-06 16:53 回复 赞(0) 2楼
Sharon000 2018-02-06 16:44 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 406
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1521
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1129
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助