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大咖们,请问大家一个事情
我公司有一个员工,2016年工伤鉴定是9级,2017年公司给开了一年的工资,从2017年至今公司一直全额缴纳保险,现员工说还不能上班,刚做完二次手术,我要求2018年3月底前员工要出具手术相关的单据和劳动能力鉴定,这种情况下,下一步我应该怎么做?怎样可以终止劳动合同?如果终止的话需要赔偿多少费用
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志彦 2018-03-12 22:20 回复 赞(0) 3楼
东张西望的曼陀罗16031721 2018-03-12 22:16 回复 赞(0) 2楼
足球札 2018-03-12 17:13 回复 赞(0) 1楼
你们没给缴工伤保险???
查工伤保险法,按上面的标准赔偿。
另外,这事闹大了,你们不仅要赔员工,还要把这些年欠的工伤险都补上。
卟卟 2018-03-19 15:13
足球札 2018-03-20 17:11
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