今年刚入职一家新公司,公司里面没有任何人事行政基础,连最基本的休息都没有,老板也不懂行政人事
我呢本觉得可借此学习,可发现自己一个人钻研真的太累,我应该继续在这家公司么
曹植22735 2018-04-08 22:11 回复 赞(1) 8楼
楼主你好,通过从你的表述中我获取到几点关键信息,其一公司人力资源管理工作薄弱,其二公司目前处于初创期,其三老板不懂人事行政管理,基于以上两点我简单谈下我个人看法,如有不当,尽请谅解。
(一)初创企业存在太多变数,首先资金是否雄厚,是否足以支撑前期运营管理费用,其次产品是否畅销,产品同质化程度如何,最后创始者的决心是否坚定,以上三者均会左右初创企业的未来走势。
(二)初创企业人员编制不完整,仅仅靠个人实力改变人力资源管理薄弱的现状不太现实,况且精力有限不能面面俱到,因此,后期会存在大量的人力资源管理问题。
(三)老板是小白要么无谓要么无知。
基于以上三条论点,我建议楼主可考虑换个环境。
Whitney07715 2018-04-08 16:21 回复 赞(0) 2楼
Whitney07715 2018-04-08 17:58