事情起因:公司是新公司,游戏行业的,刚到公司时岗位是人事助理,主要负责招聘,后来技术部差人,老板觉得我挺会说的,就调到技术部做商务对接,又过了一段时间,人事部经理离职了另外一个人事助理也离职了,就又把我调到了人事部,前台的日常工作,人事招聘,包括薪资,绩效考核等,当然还包括技术部相关的工作,我都在做,薪资就涨了500,还是因为我转正之后一直没有涨工资,相当于是补的,之所以会产生离职的想法,是因为前两天招了一个兼职的,她的工资和我的一样,我就比她多了全勤奖,公司现在也没有其他福利待遇,连入职时候说的五险一金都没买。。。。
纠结的原因:想离职是因为关于涨薪的事我跟领导谈了,他说因为公司还没盈利,并且前不久才给我涨了,怎么都要等到6月份,不想离职的原因是老板说什么一直是把我当主管啊什么之类的话,还有就是我从事人力资源行业就一年,真正了解才半年,我想趁着机会想在公司多学点东西,就算到时候辞职的话,下一份公司也要好找些。
各位帮帮忙,给点意见,蟹蟹