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Mark2018 2018-04-11 09:31 回复 赞(0) 3楼
溪水流棠棠 2018-04-11 16:20 回复 赞(0) 4楼
这种员工很多吗？你们平时管理是不是有问题，导致员工满意度敬业度很低，否则不可能是共性问题
劳动合同要求提前30日，但是看企业情况了，如果该岗位稀缺，你有权利要求他等30日做工作交接，如果不重要的，也别非要30天，都想离职了那里有那种责任心给你继续好好做30天，反而是企业成本。
一般员工都能理解企业，找到人交接了走就行，没必要必须几天。
但是共性那就是你们日常管理就出现问题了，那里可能都一下子走，恶意的也是跟管理有关系。
刚哥律师专注劳动法 2018-04-11 09:04 回复 赞(0) 2楼
Jerrica 2018-04-11 11:43
Jerrica 2018-04-11 11:44
广HR那些事 2018-04-11 08:59 回复 赞(1) 1楼
经济基础第1-3章总复习
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