三茅网问答正文

跟随怎样的领导提高自己？

海棠依旧20... 2018-04-12 10:01:04

我是一名HR，也算是菜鸟级别的，工作四年了干了2年的人事工作，现在还是一名专员，感觉自己是不是走的很慢，先说说我的情况，我的主要问题是，我不懂的怎么提高自己现有的的专业水平；

我现在在一家物业公司就职，本身自己也不是很熟悉物业行业，误打误撞进入这个行业，入职公司一年多的时间了，去年的六月的时候我们新的领导从我们集团那边调到物业公司来，对我来说，她算是人生导师啊，她专业性很强，考了人力资源管理师一级，人也很能吃的开，我觉得她各方面都很出色，就是一个有主见，有想法的领导，虽然有时候事情蛮多的，但是说实在，人家那这是有两把刷子，因此我在她的身上学到了很多东西，比如如何处理与项目的关系啊，如何跟员工进行沟通，领导偶尔也会跟我们小聚餐，私底下跟我们好像朋友一样，但是今年四月份她离职了，找到了更好的平台和发展的机遇，，说实在我们这个小庙真的容不下她，人家可是有目标有追求的人，现在调过来的领导是有这丰富的行政工作经验的，但是人事工作这一块一片空白，就连面试流程也不懂，我现在的问题是，我想往人事专业性方向发展，现任领导是行政专家，好像我们道不同，何以同谋呢？不过小女子也是有追求的人，我在现公司报了人力资源三级管理师，公司也给我出了一半的钱，今年五月份的时候考试，其实我知道人力行政不分家，自己也想学点行政的东西，各位大仙，我现在要怎么办？是跳槽还是继续呆着呢？我又该如何提升自己的专业知识。。。。。求指教。。。

Mark2018 2018-04-12 10:08 回复赞(0) 2楼

这是个好机会，自己摸索前进也好，你们公司平台应该也不错的，加油吧！

海棠依旧20180228 2018-04-13 08:46

@Mark2018：嗯嗯，突然想明白了，我会加油的，Go fighting !!!1 回复赞(0)
随心511 2018-04-12 15:42 回复赞(0) 3楼

面包和牛奶总会有，要有耐心，终有一天会登上舞台

海棠依旧20180228 2018-04-13 08:47

@随心511：是的，可能是自己太心急了，还是等到当我的才华能撑得上我的野心的时候再来考虑跳槽，谢谢亲回复赞(0)
上林 2018-04-12 10:06 回复赞(0) 1楼

为啥要跳槽？公司给给你出钱学习，工作上没问题，待遇上也没亏待你。你是觉得一跳槽就能提升自己了吗？

海棠依旧20180228 2018-04-13 08:45

@上林：我不是觉得跳槽就会提升自己，我也知道公司对我不错，只是我在现在的岗位上没有进步，工作也都干了一年多，就是本人没有多大的长进，不是说原地踏步就是停滞不前么，我昨天写下自己的困惑以后，我就突然知道该怎么做了，现在跳槽肯定不合适，专业技术上没有什么进展，也是我自己的事情，应该多像同行请教，多看些专业性的书籍，现在最要紧的就是把人资三级管理师拿下，谢谢你亲。回复赞(0)