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只有一个人事,我该怎么跟领导说我不干了?

克吕墨涅46... 2018-04-13 17:09:04

各位前辈大家好!

本人是18届应届毕业生,12月跟公司签订了6个月的实习协议,后来才发现,这个公司只有2人事的,

其中一位在成都分公司,一位就是我入职的广州总公司。

接着问题来了,带了我两个星期之后,即18年1月初,广州这个人事的要休产假了,然后公司所有招聘的事情都是我在负责,除此之外还有社保公积金的申报。

广州产假178天。

但是,现在我不想在这里做了,面临着毕业,想找个好点的公司有个好点的发展,所以,最迟想5月份就辞职。

我该怎么跟成都那边的老大解释我想离职,不想做了呢?

  • 克吕墨涅46820 楼主

    克吕墨涅46820 2018-04-13 17:13 回复 赞(0) 2楼

    恳请各位前辈指导一下。

    虽然这样感觉是真的有点不负责任,但是为了自己感觉真的好怕等到毕业季之后再走的话,面临的就业压力会比现在大很多

  • nevugu

    nevugu 2018-04-14 09:40 回复 赞(0) 7楼

    正常的提离职就行了,在这期间帮公司招合适的人事。一般企业不太会跟没毕业的学生计较很多,你有别的选择也是正常。
  • sdtiger

    sdtiger 2018-04-14 07:55 回复 赞(0) 6楼

    直接说吧,选择毕竟是双向的。
  • Whitney07715

    Whitney07715 2018-04-13 18:52 回复 赞(0) 5楼

    实话实说呗
  • Mark2018

    Mark2018 2018-04-13 18:01 回复 赞(0) 4楼

    正常提出离职申请,按正常手续办理,无外乎多等一个月,刚好找一个合适的人员来顶替你的位置
  • 上林

    上林 2018-04-13 17:22 回复 赞(1) 3楼

    你直接说就行,利用这段时间再帮忙招聘一个有经验的人接替。
  • 洪流abc

    洪流abc 2018-04-13 17:12 回复 赞(0) 1楼

    都可以啊,比如觉得自己不适合这行啊想转行,或者编个理由说要去外地了啊,要考研啊之类的都可以。反正离职之后他又不会去查你之后到底去干什么了。

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