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请问各位达人:
公司在进行人力资源主管人员的招聘,已初步确定了意向人选,但此人目前在职,我们想要对此人进行背景调查,核实相关情况,请求各位同仁支招!急!
1、电话咨询人力资源部:因本人为人力资源部人员,进行电话访问肯定会被对方知晓,搞不好找的人就是其本人,那就很尴尬了;
2、电话咨询其上级领导:上级领导就会知道他的下属在寻觅其他工作,不会配合不说,还会对其在原单位造成不良影响,那此人或许对我们公司心生怨恨,更不会来我们公司了。
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bob1111 2018-04-19 12:33 回复 赞(0) 4楼
上林 2018-04-19 11:43 回复 赞(0) 2楼
Mark2018 2018-04-19 11:41 回复 赞(0) 1楼
oser 2018-04-19 11:51
Mark2018 2018-04-19 11:53
oser 2018-04-19 12:15
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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人力专业知识第16章考点梳理
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助