兔宝1492522820 2018-06-02 18:24 回复 赞(1) 13楼
白亦澜 2018-05-30 17:19 回复 赞(0) 7楼
哎,为个人思维所困的人呐。
公司无发展前景,然后目前工作比较闲,也不用承担过分高的压力,工资呢,没有外边高,这个是很正常的,因为没产出就不会有回报。
人要有自己的规划,所以上上网,看看书,都干嘛呢?是否可以跟老板谈谈心呀,什么的。可以多整理下公司要做的事,人力资源部要做的事情么?人事主管和人事助理干的工作有啥不一样?可以培养你的助理生成主管么?
额,我知道你肯定会想到目前只是主管,管不了那么多,副总不管,是否可以对副总负责,直接跟他汇报?
以私人角度,可以“怂恿”公司花钱让你出去学习不?有了个人知识储备,后期如果你真的不想待了,随时跳槽就好了呗,到时候是不是就看不上所谓的辞退工资了?
我目前只是小专员,干的久了也有这样的感觉,我的选择主要是公司离家很近,工资尚可,工作没有过分的累,但是不如意事有很多的,不过有时候跳出来想,其实也都没啥,屁大点事,当时闻着臭,时间就了啥也不是。有时候我也在想不成故意犯个什么错,让公司给我开喽?因为看不到前景,但时间久了,你的生活圈和工作圈就重叠了,换工作意味着要换整个世界,所以自己又下不了决心辞职。所以呀,有时候被辞退不见得就一定是想要补偿的意思。