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何江涛律师 2018-05-31 18:05 回复 赞(0) 2楼
你名为竞业限制协议,实际上是在职的竞业限制,不争夺公司业务,这个协议核心内容:
1、明确员工在职期间应保守企业商业秘密,不得泄露;
2、在职期间不得有与企业有竞争性行为,否则企业有权解雇员工,同时员工所得归企业所有。
供参考。
具体协议起草建议找当地律师。
曾小朵 2018-05-31 18:17
何江涛律师 2018-05-31 22:54
Mark2018 2018-05-31 11:33 回复 赞(0) 1楼
防止员工私自用公司的名义接私活。。。。属于违法行为,有证据证明可以要求退还违法所得,赔偿企业损失,并直接辞退
竞业协议有法律效力,你先下载一份下来研究,再去看看劳动法,不懂再问吧
人力专业知识第17章考点梳理
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