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三茅网 问答 正文
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转眼到了6月，感觉一年要过完了

星空sky 2018-06-01 09:55:06
收藏 7
看了看自己今年订的招人计划，很凉。没招进来人，反倒离职了很多，离职原因都说没有归属感，这样就觉得很难办了，怎么样能快速招到人呢？
  • 00cm臣

    00cm臣 2018-06-01 15:35 回复 赞(0) 7楼

    在快速招录新员工时，如何留住他们至关重要。人事部门不仅要做好前期的关爱，后期还需对员工的工作、生活情况进行跟踪，尽量解决员工前3个月的工作生活诉求，让新员工快速适应企业的工作环境，增强员工的归属感。
  • 筱林子

    筱林子 2018-06-01 14:37 回复 赞(0) 6楼

    今年定的招人计划有没有想过留人计划？你看你自己的招人计划有没有平均重点在几月份重点去招聘，旺季的时间由没有做好渠道的铺垫。找出原因再去解决他。不然要人不提前准备你的人都会跟着别人跑

    星空sky

    星空sky 2018-06-01 15:28

    @筱林子：嗯嗯明白了，分析的很清楚，谢谢啦 回复 赞(0)
  • 人才招聘岗位外包服务

    人才招聘岗位外包服务 2018-06-01 14:25 回复 赞(0) 5楼

    归属感这个东西其实不是一时可以搞起来的，多办活动，留住员工的心吧
    星空sky

    星空sky 2018-06-01 15:27

    @山岚消隐良人见：嗯嗯明白了，谢谢 回复 赞(0)
  • 不断学习的小师妹

    不断学习的小师妹 2018-06-01 14:22 回复 赞(0) 4楼

    目前明显是因为离职人多导致需要招人，在招人的同时还是多看看怎么留住员工比较重要
    星空sky

    星空sky 2018-06-01 15:27

    @不断学习的小师弟：嗯嗯留住员工才是根本 回复 赞(0)
  • 斯喀戎00686

    斯喀戎00686 2018-06-01 14:14 回复 赞(0) 3楼

    亲  招的什么职位啊 
    星空sky

    星空sky 2018-06-01 15:27

    @斯喀戎00686：有技术岗，也有职能岗 回复 赞(0)
  • 人事代理与年节福利

    人事代理与年节福利 2018-06-01 10:15 回复 赞(0) 2楼

    知道原因就去解决，不然重蹈覆辙
    星空sky

    星空sky 2018-06-01 15:26

    @云学堂企业培训顾问：嗯嗯明白了，谢谢 回复 赞(0)
    人事代理与年节福利

    人事代理与年节福利 2018-06-01 15:36

    @温实初84573： 没事的，加油 回复 赞(0)
  • Whitney07715

    Whitney07715 2018-06-01 10:11 回复 赞(0) 1楼

    快用即派和丰采人心，能快速有效解决你的烦恼。
    星空sky

    星空sky 2018-06-01 15:26

    @Whitney07715：你这是… 回复 赞(0)
    Whitney07715

    Whitney07715 2018-06-01 17:21

    @温实初84573：我有罪，请鄙视发无用广告的人。。。 回复 赞(0)

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