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失业保险领取

老武同志 2018-06-01 10:12:06
例张三因个人原因辞职,要领取失业保险。人力资源部应该怎么操作
  • 灰太狼58371

    灰太狼58371 2018-06-26 09:56 回复 赞(1) 10楼

    只有公司行为才可以领取失业金的。
  • 取经之路

    取经之路 2018-06-25 16:26 回复 赞(0) 9楼

    个人原因导致辞职,是没有办法领取失业金的哦,不符合条件
  • GG95

    GG95 2018-06-25 15:20 回复 赞(0) 8楼

    还要领取稳岗补贴呢,不开给他

  • SwallowCheung

    SwallowCheung 2018-06-25 14:52 回复 赞(0) 7楼

    还真遇到过这种类型的员工
  • 屁屁狗

    屁屁狗 2018-06-01 15:17 回复 赞(0) 6楼

    非主观原因或者被辞退,才可享受失业保险。这方面操作要小心了,万一你起好心开了辞退,转身问你要补偿就得不偿失了
  • 00cm臣

    00cm臣 2018-06-01 14:57 回复 赞(0) 5楼

    由于个人原因离职,不符合领取失业金的条件。
  • 目击者1

    目击者1 2018-06-01 14:44 回复 赞(0) 4楼

    个人原因,不要给他开,涉及到很多案例,比如说给你申请公司破产或者等之类使得员工离开,你虽然做得是假的,但是如果你以后被诉讼时,无法提供良好的证据,可能有相应赔偿,有苦说不出
  • 苏陈陈

    苏陈陈 2018-06-01 13:28 回复 赞(0) 3楼

    因为个人原因离职是拿不到失业金的,但是公司提出协商解除员工就可以拿到了不过这样公司需要支付员工赔偿金。和员工另签订协议,赔偿金一分不要,原封归还。我觉得非得这么做的话只能这么操作,但是具体风险你要自己斟酌好。(仅供参考)个人建议还是直接和他说辞职的拿不到失业金,这样比较省事。
  • Mark2018

    Mark2018 2018-06-01 10:16 回复 赞(0) 2楼

    1楼正解
  • Whitney07715

    Whitney07715 2018-06-01 10:16 回复 赞(1) 1楼

    个人原因辞职,是无法领取失业金的。

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