成吉思汗06128 2018-06-08 14:46 回复 赞(0) 2楼
同感，一样一样啊，我所在的公司是一家实验仪器的制造厂家，现在也是面临销售工程师和售后工程师紧缺问题。本身我公司所处的行业都算比较偏门，要招销售有点难度，现在领导要求急招有销售经验的老手。。薪资还不太明确，说是底薪+提成，但我们公司比较特殊，还是第一次搞提成(目前为止，销售人员还是固定薪资)领导自己都说不清楚提成好多。估计不是很高，因为我邀约了不少销售来面谈，没一个有意向的....
售后工程师也不好招，钱少活多，常年累月都在外地跑.......现在的毕业生没几个吃得了这个苦...经常打邀约电话时，一听是售后，就没兴趣了；就算入职了，做不了好久就要离职.......
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