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三茅网 问答 正文
error 楼主

感觉自己下班都是在招人，做梦都梦见自己在跟候选人沟通

星空sky 2018-06-07 11:58:06
收藏 13
被工作都弄魔怔了，老板每天都催，大家有什么快速招聘的方法吗？
  • 00cm臣

    00cm臣 2018-06-07 15:22 回复 赞(0) 6楼

    目前社会工批量招聘难度大，要实现快速招聘，可在当地建立校企合作模式，在毕业季实现批量的人员补充。另收集多家招聘中介渠道，向老板反馈收费的现状。开展企业内部员工推荐奖励的模式，也可实现快速招聘。
  • 大库三支笔黄震

    大库三支笔黄震 2018-06-08 22:14 回复 赞(0) 13楼

    好久没看回答了，招聘还是这么难？
  • 于炀

    于炀 2018-06-08 17:31 回复 赞(0) 12楼

    心疼HR
  • 是大可爱

    是大可爱 2018-06-08 16:33 回复 赞(0) 11楼

    老板都是这样的，不看过程，只看结果，你招不到，老板就认为你办事不力，没事做，做不好。。。。
  • 洋葱花

    洋葱花 2018-06-08 16:13 回复 赞(0) 10楼

    两个思路，一个是用数据说话，比如最近一段时间你邀约的人数，面试的人数，报道人数等，尤其要强化放弃面试的原因，放弃报道的原因，因为各领导回复工作结果，数据是最好的说明，同时也让领导看到问题点。另外一个就是通过内部推荐奖励，微信H5链接，本地QQ群，以及本地门户网站进行宣传招聘。如果招聘岗位比较高端或者数量比较多，可以选择人力资源公司进行合作招聘。
  • 尘埃里

    尘埃里 2018-06-08 14:16 回复 赞(0) 9楼

    快速招聘，可以试着跟人力资源公司合作，双管齐下，效果应该还可以吧
  • 苏陈陈

    苏陈陈 2018-06-08 13:23 回复 赞(0) 8楼

    号召全员招聘，如果在职员工成功推荐过来上班的进行奖励，推荐过来上班的职工特别优秀，可以在额外进行补贴。
  • 紫色花海zyl

    紫色花海zyl 2018-06-08 11:41 回复 赞(0) 7楼

    同感，压力大，做梦都在搜索简历，头疼！
  • 人才招聘岗位外包服务

    人才招聘岗位外包服务 2018-06-07 15:02 回复 赞(0) 5楼

    我有时候也会做这样的梦
    星空sky

    星空sky 2018-06-08 17:32

    @山岚消隐良人见：看来HR都会这样 回复 赞(0)
    人才招聘岗位外包服务

    人才招聘岗位外包服务 2018-06-12 15:07

    @LEMOM：哈哈是的，一心只为工作 回复 赞(0)
  • 赵云26457

    赵云26457 2018-06-07 14:53 回复 赞(0) 4楼

    这就有些可怕了，还是想想办法解决吧，不然长期这样不是好现象
    星空sky

    星空sky 2018-06-08 17:32

    @赵云26457：嗯嗯对的 回复 赞(0)

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