阿佛洛狄德40427 2019-03-30 15:20 回复 赞(5) 190楼
坐标广州，去年刚参加工作，试用2个月3.5k, 转正后税前4k，单双休，有社保，年度国外旅游，有年终奖但不多，春节放几天就有几天的带薪年假，部门就我1个人，直接听任于领导。这个月提出辞职了，到4月中下旬把。原因：自己一个人摸索，很累，老板不信任人；想法多变，前一天让你赶紧做某件事，一边做一遍反馈，快要定下了，最后又改变主意说不要了；提了建议不会采取，不提建议又说没有建议；很情绪化，开不开心都直接表现出来，生怕你不知道他生气了；最后一点（重男轻女思想有点严重）
但是也挺感激他给我这个工作机会，毕竟当时刚毕业，没工作经验，一开始也是想好好干的。还记得刚入职就说让我做招聘，绩效，弄制度，管理业务员，完善公司各方面的制度。当时其实自己很是忐忑的，毕竟这些东西都只是看过理论，并没有实操，很怕自己做不好。但是后来又觉得是个机会跟挑战，于是忐忐忑忑的心情，一个人摸索着去做。除了招聘，有通过我招到入职的（我还没过试用期，就自己一个人找简历，初试，还记得第一次当面试官的时候，自己都不自信，脑子都不知道问啥，现在的话，还能一边听面试者的回答来抓漏洞进行提问。。。）其他的最后都不了了之。。。更心塞的是，通过我入职的员工，有个做业务的，跟我说受不了老板的脾气要离职。。。我只能跟他说：这就是锻炼心性啊之类类啥的（连我自己都不信说了一堆）。最后他回复说：“为什么我那天要加班到凌晨三四点么？因为你老板跟我讲，他心情不好，生气了，所以让我加班！” 我：省略N个冒号，其实我也明白这不是一次两次了，所以也不执意劝了，毕竟连我都提了离职。
最后，更多的是觉得由于个人的能力问题吧，觉得自己做不好管理工作（能想象跟着公司同事在私底下一起偷偷吐槽老板的人事，能做好人事这份工作吗！虽然很不道德）
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