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招聘难,难招聘

多米baby 2018-06-22 13:59:06
在小县城招聘客服接待员真是太难招了!分析原因如下:1、学历高者都不会回来老家,或者回老家的都是考取有编制的工作;2、学历低者一般自己开个小店或者外出南方城市打工,工资待遇比老家要好;3、周边农村目前是农忙季节,一般人都会选择农忙季节过后外出工作。我们领导还要求招形象好气质佳未婚小姑娘!各位大神,给支支招呗,感谢感谢
  • 夏永夜

    夏永夜 2018-06-25 17:44 回复 赞(0) 8楼

    这,现在基本哪里都缺人,小县城是有很多普工,但也基本都跑到北上广发达城市了,小县城当地人少得可怜,所以现在这个人才供小于求的市场,招聘竞争十分激烈,除了各种渠道像贴小广告外,还必须有很强的邀约技术,能PK掉其他竞争招聘选手,才能把人才约过来面试,这些在唤醒流招聘中有讲,我最近就在研究,对我的招聘邀约到岗率提升很有帮助,如果你有兴趣可以去V信订阅号丰采人心资源里看看,希望能帮到你,共同进步!
  • GG95

    GG95 2018-06-23 16:07 回复 赞(0) 7楼

    符合基本要求都来就好了,要求别太高,很容易离职的,小县城一般都靠人缘介绍来的快,同学朋友亲戚撒网扩散,像大城市网络招聘慢慢约等着吧

  • 高基29472

    高基29472 2018-06-22 17:26 回复 赞(0) 6楼

    在小县城待遇可以呀,可以多试试家乡熟人推荐,还有刚高考结束,高考失利的群体也可以关注一下,也是不错的途径。其实有很多也不愿意离开家乡的,亲人在身边,离家近多好
  • 丹青难貌

    丹青难貌 2018-06-22 14:23 回复 赞(0) 5楼

    只能靠运气了呗
  • zhaopin66666

    zhaopin66666 2018-06-22 14:19 回复 赞(1) 4楼

    把招聘遇到的问题列明,跟公司提一下,一些不必要的要求可以降低的就降低,待遇适当提高。

    现在三四线城市的人才基本都喜欢往北上广深和新兴一线城市跑,这是现实。

  • Geep

    Geep 2018-06-22 14:19 回复 赞(0) 3楼

    这类型的岗位推荐楼主可以使用一个第三方平台,即派,上面有千万人才数据库,而且效率特别快,最快的一周就能上岗,楼主可以去即派官网看看。
    多米baby

    多米baby 2018-06-22 14:24

    @山竹000:第三方介入增加费用,目前我们只有58同城可以用... ... 回复 赞(0)
  • 天地灵霜

    天地灵霜 2018-06-22 14:18 回复 赞(0) 2楼

    确实是钱的问题,KTV比较敏感咱不说,你要求这条件的人,挣钱也很容易的,所以要么加钱要么降低要求要么撞大运。
  • Mark2018

    Mark2018 2018-06-22 14:01 回复 赞(0) 1楼

    上面行业的,薪资如何,钱到位都好说,KTV夜总会去问问看

    多米baby

    多米baby 2018-06-22 14:10

    @Mark2018:2700,包吃住,入职有五险,待遇在当地还算可以,不过和南方城市比查很多 回复 赞(0)
    多米baby

    多米baby 2018-06-22 14:10

    @Mark2018:2700,包吃住,入职有五险,待遇在当地还算可以,不过和南方城市比查很多 回复 赞(0)

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