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三年半 人事行政转型专业HR的坎坷

miaoer... 2018-06-27 10:53:06
在一家25人左右的商贸公司有三年半的行政人事工作经验,计划辞职更换工作,从事人资专员的岗位,面试了两家公司,但是因为之前公司单位规模的原因,我在人事方面实践经验不足被拒,我深知在小型公司对自己的提升有限,现在也想能到有规模的公司进行历练,可现在三年半的工作经验并没有加分,现在对自己职业规划有点迷茫,请各位大神对我的转型之路指点迷津。
  • 阿瑞斯06885

    阿瑞斯06885 2018-06-27 10:59 回复 赞(0) 2楼

    可以先去系统培训学习一下人资相关知识呗   报个网课嘛  可以一边找工作一边学习

  • Vivian01182

    Vivian01182 2018-08-07 16:15 热评 回复 赞(5) 14楼

    一个中专未毕业的女孩,从事前台到行政,再到专业HR;我看过的书堆满一个房间,每个月平均看两本书,从管理学、市场策划、人力资源战略规划、股权设计,再到语言艺术等等;目前在一家上市公司从事HRM,我是90年的,上天从不辜负努力的人,我觉得自己就是一个最好的例子。
    喂喂喂喂喂喂

    喂喂喂喂喂喂 2018-08-07 17:49

    @Vivian01182:赞一个 回复 赞(0)
    斯喀戎00686

    斯喀戎00686 2018-08-12 15:02

    @Vivian01182:太佩服了 我也想这样 但是看书看不下去啊 咋办 回复 赞(0)
  • 暖然如斯

    暖然如斯 2018-08-03 10:59 回复 赞(0) 13楼

    我转人事的时候面试了十家公司才入职的,彼此选择而已,也有你淘汰别人的时候,不要灰心。建议:投简历时候多注意岗位需求,不会的能速学的抱一下佛脚,表示自己虽不精通,但是胜在学习力和意识。
    miaoerrrrr

    miaoerrrrr 2018-08-03 20:15

    @暖然如斯:嗯呢,月底离职的,这两天正在找 回复 赞(0)
  • zhuangxiaoe1234567

    zhuangxiaoe1234567 2018-08-03 09:14 回复 赞(0) 12楼

    没有哪个模块是比较拿手的么?比如:招聘、培训、员工关系。小公司的人事看起来好像什么都会,其实都不精。有些精通的模块,找工作就可以按自己精通的模块找。
    miaoerrrrr

    miaoerrrrr 2018-08-03 20:17

    @zhuangxiaoe1234567:确实是这样,这也是想离职的原因,很需要一个机会全面的学习人力知识 回复 赞(0)
  • CatherineScorp

    CatherineScorp 2018-08-02 19:55 回复 赞(0) 11楼

    楼主现在找到工作了吗

    目前也正是这种状态,想交流一下

    miaoerrrrr

    miaoerrrrr 2018-08-03 20:20

    @CatherineScorp:前两天才办了离职,正在找,本来计划提前找到,后来想不如离职后慢慢找 回复 赞(0)
  • 婷婷7694

    婷婷7694 2018-06-29 15:22 回复 赞(0) 10楼

    什么时候小公司对自己提升有限了,按道理小公司人事行政还有一些杂七杂八的工作要做,怎么会没提升呢
  • 天地灵霜

    天地灵霜 2018-06-29 12:06 回复 赞(0) 9楼

    坎坷?严重了,做人事应该清楚市场行情,你这还远算不上什么呢,继续努力,这行也是要成长中学习的,加油。
    miaoerrrrr

    miaoerrrrr 2018-08-03 20:21

    @天地灵霜:正在努力努力,谢谢你的鼓励 回复 赞(0)
  • 大方的含羞草18060822

    大方的含羞草18060822 2018-06-28 08:55 回复 赞(2) 8楼

    才面试了两家而已,不要灰心,多投简历,多面试几家,找工作不能急,慢慢来,你能够认识到面试被拒的原因是什么,可以根据被拒原因,下次面试怎么去改善,公司规模小并不代表实践经验不足,只是没有大公司的那么体系化,你要找到你工作中的亮点,面试的时候尽可能的展现你的长处,应届生都能找到工作,你至少比他们多三年半的经验,要对自己有信心。
    miaoerrrrr

    miaoerrrrr 2018-06-28 10:04

    @大方的含羞草18060822:是的,我也是在每次面试中总结经验,感觉现在更多的是自己对这三年半的工作经验不够自信,谢谢你的鼓励 回复 赞(4)
  • Sharon000

    Sharon000 2018-06-27 14:09 回复 赞(2) 7楼

    多投递简历,简历投递每天保证收到邀请的有5家以上,你选择参加的有3家以上,愿意用你的1-2家即可。
  • 痞子绅士男

    痞子绅士男 2018-06-27 11:24 回复 赞(0) 6楼

    三年多的工作经验,有一些实践,建议再学些理论知识,比如考核人力资源证书什么的,这样的话会更加让自己有竞争力。
    miaoerrrrr

    miaoerrrrr 2018-06-27 11:44

    @痞子绅士男:16年考了人力资源三级 回复 赞(2)
    痞子绅士男

    痞子绅士男 2018-06-27 12:02

    @miaoerrrrr:很好了啊,之前的工作也要总结一下,学到了什么,哪些方面需要提升,针对需要提升的有没有行动计划,这些也是你面试时候HR可能会问的。再多面试几家,没有问题的。 回复 赞(2)
  • 努力学习人力的JJ

    努力学习人力的JJ 2018-06-27 11:01 回复 赞(0) 5楼

    除了实践经验外,还有没有其他不足的地方呢?建议自我学习,多尝试几家公司。每家的要求都不一样,边找边学
    miaoerrrrr

    miaoerrrrr 2018-06-27 11:08

    @努力学习人力的JJ:最近在找,智联上投的简历,有些公司都没有查看简历 回复 赞(3)
    努力学习人力的JJ

    努力学习人力的JJ 2018-06-27 11:09

    @miaoerrrrr:本身就是淡季,慢慢来,不能太着急 回复 赞(0)
    miaoerrrrr

    miaoerrrrr 2018-06-27 11:11

    @努力学习人力的JJ:好的,谢谢你的鼓励 回复 赞(0)

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