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新员工入职流程

小潘潘Car... 2018-07-24 09:35:07
对于新员工入职,带领新员工到各部门认识是由招聘组去做还是行政前台做比较好?(公司规模150多号人)
  • 冥王yld

    冥王yld 2018-07-24 14:04 回复 赞(0) 11楼

    人力资源部门在办理完新员工入职流程后,带领新员工进入所在工作的部门,交到所在部门的负责人手上。
  • ZT9527

    ZT9527 2018-07-24 13:54 回复 赞(0) 10楼

    人事
  • 取经之路

    取经之路 2018-07-24 13:39 回复 赞(0) 9楼

    人力资源部门的人做   
  • 冲锋吹的号

    冲锋吹的号 2018-07-24 10:59 回复 赞(0) 8楼

    都行,看你们公司怎么规定了。招聘去做应该更好一点。
  • 小新爱游荡

    小新爱游荡 2018-07-24 10:29 回复 赞(0) 7楼

    这事人力资源部的工作,新员工入职应该是负责员工关系范畴之内,办完入职手续,员工关系人员按照入职转单到各部门领取办公用品以及相互认识,同时也要介绍下办公环境,最后带入部门,部门内部的认识和介绍就由部门负责人完成。
  • 琉璃5826

    琉璃5826 2018-07-24 10:10 回复 赞(0) 6楼

    人事 工作范围内呦
  • GG95

    GG95 2018-07-24 10:08 回复 赞(0) 5楼

    从员工关系出发,人事来

  • Mark2018

    Mark2018 2018-07-24 10:07 回复 赞(0) 4楼

    人事工作
  • 痞子绅士男

    痞子绅士男 2018-07-24 10:06 回复 赞(0) 3楼

    人事去做或者员工所在部门总去做都可以,前台是最不合适的一个。
  • 云雾生

    云雾生 2018-07-24 10:00 回复 赞(0) 2楼

    人事去做比较好,因为人事同时兼备了了解新人和公司双方的信息这个条件,新人最熟悉的也是人事,对人事更亲近。

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