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试用期问题

吃肉肉哟哟1... 2018-07-25 12:32:07

请教：

试用期三个月，做到第2个月的时候，发现仍然无法适应，便提前5天提出离职，第3天写了离职报告，但是负责人不肯签字，要等招到人交接，由于已经找到工作，无法等到人交接，便把要交接的明细写了下来，另外自己把离职的一套手续签好了字（但是没有上交，在抽屉里），现在负责人打电话要求去，由于公司是压一个月发工资，还有将近2个月的工资，这边工作不好去，由于已经写了离职，是否可以认定与原单位解除合同，试用期提前5天告知，还有两个月的工资如果不发怎么办，能否按旷工扣钱

冲锋吹的号 2018-07-25 15:32 回复赞(0) 7楼

试用期只要提前三天提出离职就可以了，不管公司批不批，招没招到人都可以走。

如果扣着你的工资不发，可以去申请仲裁。

为了工资能拿到手，毕竟刚入职一个新公司，没那么多精力去仲裁，尽量配合原单位吧。

吃肉肉哟哟12138 2018-07-25 16:19

@冲锋吹的号，我想好好配合，但是那边不配合，说是等那边招到人去交接，我可以请假，但是那边硬是要我过去，意思就是要让我自己找人，然后交接吧回复赞(0)

冲锋吹的号 2018-07-26 09:30

@吃肉肉哟哟12138：如果是这样的态度，那就准备仲裁，让他们长长记性回复赞(0)
痞子绅士男 2018-07-25 14:47 回复赞(0) 6楼

楼上已经说的很详细了，如果不发你工资，只能走法律程序，另外你留给公司的所有材料自己最好也留一份，比如离职申请、工作交接等。
苏陈陈 2018-07-25 14:23 回复赞(0) 5楼

试用期只要提前三天提辞职就行了，该交接交接了，三天到了你就可以走了，

公司没有权利克扣工资的,实在谈不妥你就走法律程序吧
姑娘不娇情 2018-07-25 14:13 回复赞(0) 4楼

试用期员工提前三天书面形式通知公司，转正员工提前一个月书面形式通知公司，你目前为试用期期间，提前三天以书面形式通知公司即可，工资应按你正常出勤天数支付，在职期间如若未给公司造成任何损失，公司不得克扣员工工资，旷工属于未付出劳动不支付工资。
Mark2018 2018-07-25 13:39 回复赞(0) 3楼

就算直接走，也不可以扣工资

吃肉肉哟哟12138 2018-07-25 13:42

@Mark2018：那是不是写了离职，就相当于已经解除劳动合同了回复赞(0)

Mark2018 2018-07-25 13:55

@吃肉肉哟哟12138：不等于解除劳动关系，你走了没事，试用期提前三天写离职就可以，三天后走人回复赞(0)

吃肉肉哟哟12138 2018-07-25 14:11

@Mark2018：那怎么算是解除劳动合同，我是提前5天说的，再第二天的时候写了那边模板的辞职申请，还自己写了一份手写的，没有签字，她一开始也同意我礼拜一去别的地方入职，但是因为什么公积金封存错了，还有别的原因要我去回复赞(0)

Mark2018 2018-07-25 14:18

@吃肉肉哟哟12138：提前三天写，到期就算解除劳动关系了回复赞(0)

吃肉肉哟哟12138 2018-07-25 15:29

@Mark2018：嗯呢，谢谢指导回复赞(0)
上林 2018-07-25 12:52 回复赞(0) 2楼

不发工资是违法的，可以劳动仲裁，自己考虑仲裁的成本和讨要的工资哪个多。
陶朱公60985 2018-07-25 12:52 回复赞(0) 1楼

你笨啊~~~不要怪我直说哈！请问你的合同期限签了多久？试用期三个月？照这个去比对（劳动法明确规定：劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天;劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过60天;劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月），违反上述的任何一款都是违法的。

还有~~~~一般工资发放时间规定：工资支付周期不能超过一个月！！你们企业还敢压一个月，是我、我就不会去！！《劳动法》第50条规定，、《工资支付暂行规定》第7 条规定，《工资支付暂行规定》第15条规定，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定，把这些好好看看。在说了，你是提前告知了的，企业没有理由不发放工资的，不发放那是在违法知道吗？我不知道你们那边有没有“综合行政执法局”这个部门，应该是有的，这个部门也处理拖欠工资的，当然数额巨大的那种。你这个只需要劳动监察大队出面就OK了！

吃肉肉哟哟12138 2018-07-25 13:04

@陶朱公60985：那个是签了3年的，而且不知道为什么合同还有一份不给员工，我们这边一般厂里的都是压一个月，反正到哪都是压一个月，主要是我没有交接签字，这个会有什么影响吗，而且她打电话骂人要明天去，我这边上班呢，我怎么去回复赞(0)

陶朱公60985 2018-07-25 13:05

@吃肉肉哟哟12138：请问是哪个地方呢？回复赞(0)

吃肉肉哟哟12138 2018-07-25 13:06

@陶朱公60985：江阴回复赞(0)

吃肉肉哟哟12138 2018-07-25 13:07

@陶朱公60985：我记得，我看过一个离职的问题，说什么离职员工写了离职申请，并不需要一定要领导在上面签字同意的，离职是员工的权利回复赞(0)

陶朱公60985 2018-07-25 13:13

@吃肉肉哟哟12138：所以咯~~~下次打电话你留把音录下来。直接走劳动监察大队吧证据拿出来。回复赞(0)

吃肉肉哟哟12138 2018-07-25 13:25

@陶朱公60985：我不录音，是不是就不能去告了，能不能就直接按照旷工，扣扣钱得了，省的烦，我还有自己开车出去办事的好几百我都不想报了回复赞(0)