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三茅网 问答 正文
error 楼主

兼职工要不要填表？

ZT9527 2018-07-26 14:47:07
收藏 7
招聘一个清洁阿姨，兼职，一天就上4个小时，请问要签什么协议吗？
  • 小新爱游荡

    小新爱游荡 2018-07-26 16:03 回复 赞(0) 5楼

    签劳务协议
  • 一厘米

    一厘米 2018-07-26 17:08 回复 赞(0) 7楼

    要签。
  • GG95

    GG95 2018-07-26 16:43 回复 赞(0) 6楼

    劳务协议

  • 痞子绅士男

    痞子绅士男 2018-07-26 15:57 回复 赞(0) 4楼

    签劳务协议，购置意外伤害保险。
    ZT9527

    ZT9527 2018-07-30 15:22

    @痞子绅士男：意外险？ 回复 赞(0)
    痞子绅士男

    痞子绅士男 2018-07-30 15:52

    @挚友靖王74702：对啊，保洁阿姨，什么险都没有，出问题都是你们的责任。 回复 赞(0)
  • ailois

    ailois 2018-07-26 15:41 回复 赞(0) 3楼

    兼职员工管理：

    一、填写员工登记表，提供身份证、照片等公司所需资料，签署劳务协议（模版可百度，约定工作周期、每日工作时间、工作任务及要求，薪酬标准及支付方式，解约方式等）。

    二、以上准备，可以规避法律的风险，如果是长期用工，建议可以购买一份员工意外险，费用低，避免工作中受伤的医疗费用支出。

    ZT9527

    ZT9527 2018-07-30 15:21

    @ailois：已找度娘 回复 赞(0)
  • 周施恩

    周施恩 2018-07-26 15:26 回复 赞(0) 2楼

    必须要签订劳动协议。根据法律规定：如果存在劳动关系，但没有签订协议，用人单位就要要双倍补偿。所以一定要签，千万不要被“讼棍”、“专业碰瓷”的敲诈了。这社会很黑的，什么人都有的。

    ZT9527

    ZT9527 2018-07-30 15:21

    @周施恩：知道了，谢谢 回复 赞(1)
  • Mark2018

    Mark2018 2018-07-26 15:01 回复 赞(1) 1楼

    兼职属于非全日制劳动者，也应签署劳动合同，以法定方式确定劳动关系，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容

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