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员工的社保是不是应该与招聘信息内容为准?

小鬼2015... 2018-08-03 11:42:08

事情经过:

我来这个公司之前,我姐姐3个月前应聘过这个公司,然后公司承诺是全额购买社保的。然后她拒绝了,没去。我辞职了,我姐姐推荐我去现在这个公司面试。然后我面谈了。也问了社保什么时候买。然后看了之前发的招聘信息,也是说全额购买社保的。我看我姐姐也是面试说全额购买的。那肯定我也是的啊,我就答应来上班了。我上个月进来后要做工资表。6月份的。这个月(7月)有一天老板娘过来和我们说以后新进来的员工个人部分自己承担。那我理解肯定是从那天开始后,新进来的员工才要个人部分自己承担啊。

问:

我的社保是不是应该以招聘信息的为准,公司全额购买,如果公司老板娘反驳没答应全额购买,我如何应答才能保障自己的利益?以后需要怎么规避这些不正规的公司?

  • 耀眼的桔梗888

    耀眼的桔梗888 2018-08-03 18:00 回复 赞(0) 9楼

    口说无凭的,你们没有在和同上约定,都等于没有说,我来这家公司明明说好了实习2500结果给了2400你能咋,说好了实习过后转正给交保险的就是没有要半年后你又能咋
  • GG95

    GG95 2018-08-03 16:18 回复 赞(0) 8楼

    你是没理解全额购买是什么意思吧?

    全额购买的意思是按实际工资缴纳,不是说你不用付钱,个人部分的肯定是你自己付;

    这家公司应该很不错,一般公司都不会全额购买。

  • Dean46485

    Dean46485 2018-08-03 14:25 回复 赞(0) 7楼

    劳动法里有确规定,企业要给员工购买社保,但是,个人部门也明确规定了需要个人自行缴纳,企业老板慷慨,愿意全额给员工缴纳,你要感激,如果没有全额,只负担了企业自己的部分,也是理所当然,,根本谈不上什么不正规,现在公务员国家都要求他们个人部分自己负责了。你任何权益都没有所损,纯粹是得陇望蜀。
  • 犬四

    犬四 2018-08-03 14:06 回复 赞(0) 6楼

    人家怎么就不正规了
  • 痞子绅士男

    痞子绅士男 2018-08-03 13:47 回复 赞(0) 5楼

    同意一楼的观点,说的已经很清楚了。
  • 孙武15330

    孙武15330 2018-08-03 12:06 回复 赞(0) 4楼

    就取消全额缴纳社保这件事来说,公司并没有侵害你的个人利益,不全额缴纳社保也不叫不正规。。。
  • 云雾生

    云雾生 2018-08-03 12:05 回复 赞(0) 3楼

    搞清楚社保基本情况先。
  • 米老鼠49632

    米老鼠49632 2018-08-03 11:56 回复 赞(1) 2楼

    你是不是对全额购买社保有什么误解???
  • Mark2018

    Mark2018 2018-08-03 11:50 回复 赞(0) 1楼

    全额是指公司全部负责社保费用还是按照实际工资基数购买社保,看你描述的应该是第一种;

    如果是公司全部负责社保费用,除非协议约定好,不然只能算企业福利,可以随时取消,依法按比例缴纳

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