黔HR 2020-05-06 16:55
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62楼
我今年34岁,做人事工作,未婚大龄。这是个人的私人生活,与工作无关,面试,主要考察的是一个人是否与应聘的岗位匹配。是否可以胜任该工作,个人的结婚与否,只能是参考,并不代表什么。国家都出台相关文件了。人力资源社会保障部、教育部等九部门下发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》),要求各类用人单位、人力资源服务机构不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。