周施恩 2018-08-10 10:54 回复 赞(1) 6楼
如果参加了面试，很多公司还是不给你机会，就说明你对HR还不够专业。这样的境况，怨天尤人是没有用的，市场不相信眼泪。小建议：
1、仔细回顾面试时，面试官曾经提出的问题，然后认真学习，一一找到合适的答案，就等于自己在进步提高。要知道，专业HR的面试问题往往不是瞎问的，他们所提出的问题，可能是公司急需解决的，而如果你不能很好回答，就意味着给你机会你也干不好。所以，把问题当成学习的靶标，是一条捷径。然后再投简历、再参加面试、再找到答案，这样你就会迅速提高。
2、平时多跟本公司HR交流，从言谈话语中了解真实的HR工作，了解其工作的技巧、难点和痛点，慢慢积累经验。如果长期不跟HR交流，不了解HR的工作，你就慢慢落伍了，再就很难进入高这个行当。长江后浪推前浪，每年都有非常优秀的毕业生参加工作，你不进则退。
3、多看一些HR书，多参加实用有效的HR专业培训（这一点非常同意5楼@痞子绅士男）的观点。你不学习，不掌握HR的知识更新；不交流，不了解HR的真实工作，就很难在HR领域有发展。
最有价值的时刻，不是工作顺利的时候，因为你只是滑行，没有提高。最有价值的时刻，是你遇到困难，认识到自己不足的时刻。认识到了自己的不足，下一步也就有了学习、进步的方向。
祝您快乐成长！！！
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