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上级抢功,你背锅,你会怎么办呢?

慵籁 2018-08-22 11:47:08

直接上级多次抢夺你的劳动成果,并拿着结果去他的上级那里邀功。

等下一次的时候,他又给你任务,让你去做,做完又去邀功。辛苦半天,果实全成他的了。

重点是,如果事情做错,或者有偏差,你又变成背锅的了。

他是他的上级带过来的,且越级,我能怎么办呢?

想想又气不过。

  • 商鞅30253

    商鞅30253 2018-08-22 14:17 回复 赞(1) 6楼

    正常的啊,谁叫他是你的上级呢,每个人都是至于的,好好修炼把!这就是职场
  • 就叫大脸猫

    就叫大脸猫 2018-11-20 16:35 回复 赞(2) 14楼

    他记得你的功劳,他的上级记得他的功劳,这样才是和谐
  • 白亦澜

    白亦澜 2018-11-20 15:04 回复 赞(2) 13楼

    这个只有两套路,要么忍,要么滚……

    忍的话有一个策略,抢工就抢功吧,本来就是逐级汇报,也轮不到你去跟上级的上级去汇报工作。首先,勤汇报,先把锅变得不会直戳戳背你身上,有问题也是部门领导同意过的,责任会小一些;二者,如果觉得憋屈需要在步骤一的基础上来个暗的,不必要把已经确定是正确的东西全都汇报完,留一些只要你自己知道就好,他去汇报,大领导只要问到这个暗桩,他答不上来,就得让你去解释,然后就知道这是你做的了,但是切记不要偷鸡不成蚀把米。

    还有一句哈,领导都不傻的,照你说的,上级跟上级的上级已经打了很久的交道了,能不清楚彼此是啥人么,如果薪资待遇比较不错就忍着,是金子总会发光,虽然很鸡汤,但是也是没办法的办法,耍心机死得快,没心眼活不成,在企业里,其实还是做事的人更好运一些,但是必须留心眼,不能让人坑了去,无伤大雅的吃点亏也没啥,多干点活更没啥,逆境中才能更好成长,毕竟没有到七老八十,经历风浪的能力还有吧

  • 赫克托耳40830

    赫克托耳40830 2018-11-18 20:41 回复 赞(0) 12楼

    记住,领导比朋友少一个层次,让他记住你。让他看重你
  • Whitney07715

    Whitney07715 2018-11-14 15:36 回复 赞(0) 11楼

    工作的心态不好,需要调整一下。
  • 1533196884

    1533196884 2018-11-14 14:56 回复 赞(1) 10楼

    这有什么气不过,太正常了好吗?难不成你越级上报邀功吗?那他的存在又是什么价值呢?心态要好
  • mMonica

    mMonica 2018-11-14 11:50 回复 赞(0) 9楼

    放平心态,这种在正常不过
  • GG95

    GG95 2018-11-13 17:17 回复 赞(2) 8楼

    有你这种想法的肯定是没做过管理的,你的上级本来就是给你分配任务,你来执行的,背锅也得看程度,自己没做好受到批评无可厚非;事情做错,或者有偏差,你只看到的是你背锅,但是你得想想上级有他自己要承担的责任,他承担的责任永远比你要大的多,再说公司领导又不是傻子。

    不同层面看待问题是有差异的,你的看的全面;

    如果你上级不是我说的这种情况,你也不用担心什么,端正态度,该怎么做就怎么做就好,是金子总会发光的;

  • HR的春天

    HR的春天 2018-11-13 14:51 回复 赞(0) 7楼

    有没有出现下级抢活和抢夺劳动成果的?
  • 善待自己sdf

    善待自己sdf 2018-08-22 12:34 回复 赞(0) 5楼

    先找到一份工作,再找个合适的时机在他安排工作后,直接把自己做的文件加密并且不可复制,落款写上你的姓名。

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