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找工作,应聘公司说我工作没亮点,该怎么体现亮点呢?

勤奋小蜜蜂 2018-09-17 10:26:09
本人女,在一个畜牧生产性企业做了三年人事,平时工作都是比较基础的人事工作,和文员似的。现在在济南找工作,面试的几家反馈书工作没有亮点。该怎样j将基础性文员工作突出亮点呢??求解。
  • 阿尼啊撒哟

    阿尼啊撒哟 2018-09-18 16:49 回复 赞(0) 12楼

    如果只是办事情的文员,一抓一大把,可替代性太强。办事能力、执行能力、矛盾冲突解决办法、情商这些都是亮点。甚至招聘入职率都算。如果只是介绍说我干了什么什么,关键是你干的这些事对公司有什么好的影响。如果我面试我会说我招聘入职率虽然不高,但是招聘来的人都为了公司骨干。找出自身优势结合岗位针对面试提前打好腹稿很重要。
  • Whitney07715

    Whitney07715 2018-09-18 10:47 回复 赞(0) 11楼

    我觉得是你想多了,这应该是招聘单位搪塞的借口,基础性文员有什么亮点?你说出个亮点他就会录用你?
  • 敏儿ROSE

    敏儿ROSE 2018-09-18 10:02 回复 赞(0) 10楼

    处理事情和解决问题的能力 ,另独当一面的能力
  • 布丁的生活离不开果冻

    布丁的生活离不开果冻 2018-09-18 09:17 回复 赞(0) 9楼

    亮点,是结合自身优势,散发出来的,一定要认清楚自己的职业定位,然后才可以向后走,如果当初选择就是错误的,那么兜兜转转,还是在找寻,如果目标明确了,那么以后就是该用什么方式去走的问题了,您是位子不明确,还是后面不知道怎么走的问题呢
  • 勤奋小蜜蜂 楼主

    勤奋小蜜蜂 2018-09-17 18:44 回复 赞(0) 8楼

    谢谢各位大咖解答。
  • 茹菓同学

    茹菓同学 2018-09-17 18:25 回复 赞(0) 7楼

    供参考:硬性技能方面(office 软件,电脑打字),软实力(沟通表达、思考总结)、工作范围之外的(懂经营,懂hr别的模块),形象
  • 陈学杨-古道

    陈学杨-古道 2018-09-17 17:47 回复 赞(0) 6楼

    一个是节省了多少,另一个是创造了多少
  • zhaopin66666

    zhaopin66666 2018-09-17 15:11 回复 赞(0) 5楼

    用数据体现。

  • 我的名字不见了

    我的名字不见了 2018-09-17 15:09 回复 赞(0) 4楼

    你就说你的亮点 就是没亮点 但稳啊。
  • Doris93438

    Doris93438 2018-09-17 11:42 回复 赞(0) 3楼

    事务性工作亮点确实比较难描述,可以着重突出工作效率:事务处理的及时性,条理性,充分体现出自己协助,辅助作用

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