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人事部应不应该有自己的独立办公空间?

潇潇168 2018-09-18 15:16:09

求解：所在的公司除了董事长和这个总那个总有独立办公室外，所有人就在一个大开间里办公，桌位一个挨一个，人事很多东西都是保密的，尤其是财务人员，很难做到保密，员工直接找上来说工资怎样怎样啦对什么不满啦，影响很不好。跟上面反映，说台湾总部也是这样的大开间我们有啥不方便。大家所在的公司人事部都有单独的办公空间么？

逆风稳一手 2018-09-28 14:14 回复赞(0) 17楼

每个部门不是都是独立一个办公室么，这都是必须的
一厘米 2018-09-19 14:26 回复赞(0) 16楼

去会议室解决机要问题。

潇潇168 2018-09-19 14:28

@一厘米：会议室经常被占用，生产部门和客户第一，我们等他们不用了才能用，哪怕我们正谈着话都要给别的部门腾空回复赞(0)
zhaopin66666 2018-09-19 14:22 回复赞(0) 15楼

我们公司是开放式办公，只有副总经理以上级别的才会有独立办公室，其余的经理、主管都是在一起办公，面试会谈等有会议室和洽谈室。
人事代理与年节福利 2018-09-19 14:12 回复赞(0) 14楼

应该需要把，我们人资部门占了一个整楼层。。。但是人资部里面并未隔断。
起風了 2018-09-19 13:15 回复赞(0) 13楼

正常来说应该要独立办公，但是如果公司不要给独立空间，那就只好随遇而安，要不就换一家符合自己要求的公司工作
敏儿ROSE 2018-09-19 11:33 回复赞(0) 12楼

人事部最好是要有独立的办公空间，面试，面谈等都需要有安静的空间。
种伍个太阳 2018-09-19 10:49 回复赞(0) 11楼

这没啥应该不应该的，看公司安排
GG95 2018-09-19 09:56 回复赞(0) 10楼

没有，我这里也是大开间，只有总经理有单独一间，集团所有公司都是，没有什么不方便的

潇潇168 2018-09-19 10:19

@Betty56416：总部据说也是这样的，办公桌紧挨着，还面对面，连个挡板都没有，经历了两家公司都有独立办公室，现在在大开间里真的不适应。回复赞(0)

GG95 2018-09-19 10:21

@潇潇168：每家公司都有自己的企业文化，适应就好，大开间有利于交流，很多外企都是这样的，你需要习惯和适应回复赞(0)

潇潇168 2018-09-19 13:55

@Betty56416：讲的对，除非自己开公司想怎么着怎么着，要么忍要么滚啊回复赞(0)
陈学杨-古道 2018-09-18 21:43 回复赞(0) 9楼

这个跟企业文化有关的，有没有独立的办公间，我都经历过，对业务其实没什么影响。但要有独立的洽谈室和资料室

潇潇168 2018-09-19 10:16

@古道陈学杨：都没有，连个人事部单独的资料柜都没有，洽谈室更是打游击，处处让着其他部门回复赞(0)
Whitney07715 2018-09-18 18:12 回复赞(0) 8楼

不独立还不办公了？

潇潇168 2018-09-19 10:20

@Whitney07715：都可以办公，只是工作效率和保密性受影响回复赞(0)

Whitney07715 2018-09-19 10:29

@潇潇168：其实我觉得，这都是受预算影响，哪个老板不想让自己公司的办公区更舒适更体面一些。所以，既来之则安之，客观的环境改变不了，我们就尽量在流程设计和工作严谨性上，去减少不良事项的发生几率。回复赞(0)