企业行政管理主要要做哪些工作?
行政经理又要做什么工作?
行政管理部绩效考核要怎么做?
A三毛A 2023-02-25 10:53 回复 赞(0) 8楼
企业行政管理主要涉及以下工作:
1.人力资源管理:包括招聘、培训、薪资管理、员工绩效考核等。
2.行政服务管理:包括办公设施和设备管理、保洁和维护、后勤服务等。
3.管理制度建设:制定和完善公司的规章制度、流程和操作手册等。
4.资产管理:包括资产购置、管理、维护和处置等。
5.安全管理:包括制定安全规定、管理安全设备和安全事故应急等。
行政经理在企业行政管理中的职责主要包括以下几个方面:
1.管理团队:领导行政管理团队,确保团队协同合作,高效执行各项行政管理任务。
2.招聘与员工管理:负责公司人力资源的招聘、培训、福利及员工绩效考核等方面工作。
3.组织资源:协调和管理公司的行政资源,包括物资采购、办公设施管理、资产管理等。
4.制度建设:负责公司的行政管理制度建设,制定并完善公司规章制度、流程和操作手册等。
5.绩效考核:制定行政管理部的绩效考核标准,负责对行政管理部门绩效的评估和分析。
行政管理部的绩效考核应该包括以下几个方面:
1.成本管理:通过降低成本提高效益,有效利用公司的资源。
2.行政服务:提供优质的行政服务,为公司员工创造一个舒适、高效的工作环境。
3.组织管理:有效协调和管理公司的行政资源,提高整体行政管理的水平。
4.创新发展:不断探索和引入新的管理理念和技术,推动行政管理的创新发展。
5.安全管理:有效管理公司的安全风险,预防和应对安全事故。