问题1：年底双薪，我们一年是14个月薪水，每个月发多少钱可以按照10%的税率纳税呢？
问题2：新个税后，企业年金又是什么政策
敲锣打鼓的山楂18092708 2018-09-30 09:27 回复 赞(0) 2楼
可爱的木兰花18042423 2018-09-30 11:11 回复 赞(2) 3楼
一下是我网上搜集总结的，希望能帮到你！
全年一次性奖金怎样计税？
具体计税情况分以下两种：
情况一：个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额（3500元）的，将全年一次性奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额；个税应纳额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数。
例：小陈的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)。
当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元)，该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+45=2340(元)。
情况二：个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，这时需要将工资与全年一次性奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金-（3500-月工资）；个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除数。
例：小陈年终奖10000元，当月工资3000元，则10000-(3500-3000)=9500，以9500除以12，其商数791.66对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：9500×3%=285(元)。
当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个人所得税。该纳税人当月共计应纳个人所得税285元。
小张2013年2月取得一次性奖金12000元，其当月工资为3500元。小张取得该奖金应缴纳的个人所得税是多少？如果其当月工资为2000元，小张取得该奖金应缴纳的个人所得税是多少？
例：若小张当月工资为3500元，其取得全年一次性奖金应纳个人所得税计算如下：
1、选取税率12000÷12=1000，适用税率为3%，速算扣除数为0元。
2、应纳税额=12000×3%－0=360元
例：若小张当月工资为2000元（低于扣除额3500），其取得全年一次性奖金应纳个人所得税计算如下：
1、选取税率[12000－（3500－2000）]÷12=875元，适用税率为3%，速算扣除数为0元。
2、应纳税额=[12000－（3500－2000）]×3%－0=315元
年终奖与年终双薪同月内发放如何计税？
在同一个月内发放全年一次性奖金和年终双薪的个税处理，将所发的双薪与全年一次性奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金+双薪；个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除数。
例：小陈的年终双薪和全年一次性奖金在同一个月内发放，年终奖金为10000元，年终发放双薪为3000元。
当月工资为3000元，则（10000+3000+3000）-3500=12500除以12，商数1041.66对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：12500×3%=375（元）。当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个人所得税。该纳税人当月共计应纳个人所得税375元。
各种奖金如何计税？
年度各种奖金是指半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金。对于此类奖金，应一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
例：企业职员小陈，每月取得基本工资3000元，2017年12月取得年度先进职工奖1000元，季度奖5000元，加班奖300元，考勤奖200元；小陈12月份应纳个人所得税为：(3000+1000+5000+300+200-3500)×20%-555=645元。
在一个纳税年度内，对于每一个纳税人，年终一次性奖金的计税方法只允许采用一次，纳税人在一个年度内的不同月份分次取得全年一次性奖金性质的收入，也只允许选择其中一次采用年终一次性奖金的计税方法计缴税款。
左拥右抱的木棉17052801 2018-09-30 05:36 回复 赞(0) 1楼
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