是否建议介绍认识的人进公司和自己一个部门

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  sun美子 2018-10-22 17:40 回复 赞(0) 8楼

  最好不要，我就是吃过这个方面的亏，在个人利益面前，人家不会有这个感恩的心的，我的部门领导就是我招进来了，结果我被她弄走了。。。。。

  

  LISAlife 2018-10-22 21:02

  @sun美子：????你会更好的，一般没有一点感恩心的人也不会好到多远 回复 赞(1)
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  潜行者1985 2018-10-23 10:25 回复 赞(0) 11楼

  1、熟人推荐是目前很多公司招聘采用的比较有效的方式之一，很多公司有专门的推荐奖励制度来操作；

  2、是否推荐取决于部门和岗位以及此人是否值得推荐，需要根据环境具体分析。
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  顺啊心啊 2018-10-23 10:17 回复 赞(0) 10楼

  我个人觉得  认识的人 一旦一个部门，，，，关系能往好了发展的很少吧。。。。。。
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  我是幸福的de 2018-10-23 10:14 回复 赞(2) 9楼

  还是要看人品的，不建介绍到自己的部门，可以介绍到其他公司或部门。
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  托尼大叔 2018-10-22 16:46 回复 赞(0) 7楼

  看你对这个人有没有把握了。

  

  LISAlife 2018-10-22 21:02

  @托尼大叔：经验总结，都不要介绍是最好的 回复 赞(0)
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  甜沙 2018-10-22 14:31 回复 赞(0) 6楼

  对于不是很有把握的人，建议不要介绍。

  

  LISAlife 2018-10-22 21:03

  @甜沙：是的 回复 赞(0)
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  zhaopin66666 2018-10-19 10:38 回复 赞(0) 5楼

  说不定对方还会找机会踢走你？

  

  LISAlife 2018-10-19 10:57

  @Kent管：这个倒不会，这点自信还是有的，哈哈。当然，希望她能用心专心在各方面能力再提高自己，欢迎更多综合素质高人才 回复 赞(0)
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  天地灵霜 2018-10-18 13:43 回复 赞(0) 4楼

  没有，要介绍就介绍合得来的，不然万一出意外还不够搭人情面子的，反正这种事要少要慎重就对了。

  

  LISAlife 2018-10-18 14:09

  @天地灵霜：事实证明还是不介绍认识的人进公司特别是同部门为好，教训深刻 回复 赞(0)

  

  天地灵霜 2018-10-19 10:59

  @LISAlife：带团队除外，其它还是慎重的好。 回复 赞(0)
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  比那名居 2018-10-18 11:53 回复 赞(0) 3楼

  不站在对立面那你领导或者老板就要站在你俩的对立面了

  

  LISAlife 2018-10-18 14:08

  @比那名居：领导和我立场是一样的，尴尬了，进来才发现庐山真面目，又不好辞退 回复 赞(0)

  

  比那名居 2018-10-18 14:57

  @LISAlife：那让你领导时不时敲打他 回复 赞(0)

  

  LISAlife 2018-10-18 17:32

  @比那名居：哈哈，领导是好人 回复 赞(0)
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  Mark2018 2018-10-18 11:47 回复 赞(0) 2楼

  没有

  曾经介绍大学同学进公司，都是力挺我的

  不过只是因为公司组织篮球赛，招进来打篮球的做了半年就走了

  

  LISAlife 2018-10-18 14:07

  @Mark2018：哈哈 回复 赞(0)

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