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公司规章制度表明正式员工离职需要提前一个月时间申请,员工本人也有签名表示已阅读公司规章制度。
有一正式员工申请离职,半个月后就想走人,按照制度是不行的,如果对方直接不办理交接手续就不来上班的话,不结算薪资是否可以?有哪些需要注意的点?
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Yvonne06077 2018-11-23 13:04 回复 赞(0) 4楼
Shelly23376 2018-11-23 11:58 回复 赞(0) 3楼
Mark2018 2018-11-21 15:56 回复 赞(0) 2楼
William44282 2018-11-21 17:37
Mark2018 2018-11-23 13:33
青旗 2018-11-21 15:06 回复 赞(0) 1楼
不结算薪资是不可以的,按公司规定的旷工多少天以后按自离处理吧。
William44282 2018-11-21 17:35
青旗 2018-11-23 13:11
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