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招聘专员这点傻事

冰河9975... 2018-12-12 09:21:12
想问一下各位,有没有谁家的招聘专员是天天在外面招聘普工,下班回公司又加班打网上招聘电话的,试用期工资3300,转正3700
  • 杰克爱学习

    杰克爱学习 2018-12-12 11:25 回复 赞(0) 7楼

    可以跟领导提出一下,早上外出,下午在办公司打电话。一般下午人没那么多, 我的下属都是上午出去的。就是打电话找简历这块一直沉不下心做,让我好头疼
  • 面向未来前进

    面向未来前进 2018-12-12 10:52 回复 赞(0) 6楼

    普工现在的招聘和销售一样,毁天灭地啊
  • 面向未来前进

    面向未来前进 2018-12-12 10:52 回复 赞(0) 5楼

    普工现在的招聘和销售一样,毁天灭地啊
  • HR小虾GG

    HR小虾GG 2018-12-12 10:35 回复 赞(0) 4楼

    做工厂招聘的人员都有过这样的经历,白天再外面泡人才市场或者大学双选会,每隔一段时间还得去贴贴小广告,晚上回到单位整理白天的简历,打网站上投递的简历,一个月里面每天都是慌慌张张的,这个时候你要去学会如何进行工作统筹,时间是自己的,工作是固定的,如何进行统筹就是一门学问了,还有公司招聘多少人,每个月流失多少人,打多少个电话能够有一个面试,面试多少人能够进一个人,这些数据都要分析出来,这样你的时间就是你的了,而不会被工作支配你的时间了
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-12-12 10:06 回复 赞(0) 3楼

    你觉得不合适,可以不干,双向选择。

  • 史瑞克49379

    史瑞克49379 2018-12-12 10:04 回复 赞(0) 2楼

    提高工作效率,可以上午外出招聘,下午查看网上简历,或者外出招聘时利用无人应聘的空档用手机查看简历,加油!
  • Mark2018

    Mark2018 2018-12-12 09:51 回复 赞(0) 1楼

    为了工作不能说傻

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2024-09-18 17:51
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