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超过45岁的就举步维艰吗

无形剑客 2019-01-23 10:29:01
我们一起的都是年过45岁,原单位崩溃,遇到了重新择业,处处碰壁!!!
  • Joy72430

    Joy72430 2019-02-01 15:46 回复 赞(1) 7楼

    如果是替代性很强的岗位,应聘的是供大于求的岗位,可以说是很艰难,毕竟每家公司在招聘的时候都会考虑性价比,而你的优势并不明显。如果是你的能力配得上你的经验,包括你的人脉、心态、责任心等都很OK的话,应该不难的。
    无形剑客

    无形剑客 2019-02-18 08:06

    @Joy72430:现实确实如此???? 回复 赞(0)
  • 黑色烟灰

    黑色烟灰 2019-02-01 15:12 回复 赞(1) 6楼

    就当平均值22岁开始工作,截止到45岁,有23年的职业生涯,你积累了多少代表后面的路线。这事情跟原单位好不好没有关系的,如果在20年间你拿到顶级证书,学到顶级技术,你会不会庆幸原单位崩溃,给了你一个新的机会。
    无形剑客

    无形剑客 2019-02-18 08:08

    @黑色烟灰:确实很难,综合才能特别优秀的也不至于举步维艰???? 回复 赞(0)
    黑色烟灰

    黑色烟灰 2019-02-21 12:51

    @无形剑客:你说的这个范围太大了,牵扯到了行业特点、企业特点、社会人才结构。转折点也许就是一个选择。把自己价值提高,也许保证的是自己不被饿死,心里不慌,能不能发到预期发展阶段,没人能保证。 回复 赞(0)
  • zhaopin66666

    zhaopin66666 2019-02-01 14:31 回复 赞(1) 5楼

    45岁的没有一点人脉和能力么,如果有,总会有企业找上你。
  • 往后余生的程橙

    往后余生的程橙 2019-01-23 13:52 回复 赞(0) 4楼

    这个年龄确实很尴尬,但关键还要看你前期职业生涯积攒了多少
  • duke1

    duke1 2019-01-23 13:50 回复 赞(1) 3楼

    不同职位,职业年龄限制还是有所不同的;

    一般35岁就是一个坎儿了,更别说45岁,当然如果你是经理及以上还是有不少机会的。

  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-01-23 13:30 回复 赞(0) 2楼

    45岁难道连表达一个事件都这么困难的么?什么岗位的都和你一起?原单位怎么了?你要择业的方向是什么?要求是什么?从你的描述来看不是年龄问题,纯粹个人问题。
    无形剑客

    无形剑客 2019-02-18 08:11

    @万年大魔王:谢谢 回复 赞(0)
    无形剑客

    无形剑客 2019-02-18 08:11

    @万年大魔王:谢谢 回复 赞(0)
  • Gary67800

    Gary67800 2019-01-23 11:30 回复 赞(0) 1楼

    很正常,但是要看你什么经验了

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