飘过3茅陈实 2019-02-13 16:03 回复 赞(0) 2楼
HR哪有光看跳槽频率的?主要还是看你能力。刚出校门的学生跳槽频率高我想HR都能接受吧,社会在改变,HR也要更新观念啊。所以没必要太担心这个。你这一年其实都在学习,不过学习的方式有局限。学习,有学习直接经验,也可以学习间接经验。工作实践,是学习直接经验,而其他同行的工作经验、书本上的知识都是间接经验。人不可能所有事情都要经历过才能学会,只能从自己现有的工作中学习就是放弃了间接经验的学习方式。如果你会学习,跟在什么地点无关。
当然,自己能力提升了,寻找好的发挥平台是必要的,怎么规划你的未来发展就是考虑如何主动提升能力,如何寻找适合自己的工作机会。2个问题缺一不可。
Whitney07715 2019-02-13 12:26 回复 赞(0) 1楼