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红掌和火鹤 2024-01-17 19:27 回复 赞(0) 9楼
秉骏哥李志勇 2024-01-17 18:30 回复 赞(0) 8楼
直接关系就是协助员工办相关手续,间接关系就是公司要给在职员工交失业险。
往后余生的程橙 2019-03-11 13:46 回复 赞(0) 7楼
员工是否能符合领取失业金,关键在于离职证明的开具上,失业管理部门审核点一般也在次,不过各地政策会略有差异,下述三个条件可借鉴。
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已履行缴费义务满1年的;(二)非本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员必须同时满足上述三个条件,才能享受失业保险待遇。
北京晨曦律师 2019-03-11 11:22 回复 赞(0) 6楼
补充一小点:
离职证明
简单说,劳动者自动离职的,是不能领取失业金的,非因本人意愿中断就业的才能领取
1-离职证明需要照实出具
2-员工要求必须出具,否则影响到领取,企业是要担责的
兔子兔子123 2019-03-11 10:42 回复 赞(0) 5楼
企业领失业金人数,是幼比例上限的,不可以超。
还有就是稳岗补贴了。
Mark2018 2019-03-11 10:05 回复 赞(0) 4楼
小白314 2019-03-10 23:51 回复 赞(1) 3楼
杨粉紫 2019-03-12 11:30
李寻欢59396 2019-03-10 20:24 回复 赞(0) 2楼
wxf0114 2019-03-10 20:15 回复 赞(0) 1楼
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