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1、公司有双休跟单休两套合同模板，关于休息休假规定有区别，其他都一样。
双休，5天8小时制
单休：综合计算工时制（经过劳动行政部门审批）
这样写是否有法律风险。
2、公司的薪资组成，拆分成了基本工资+岗位工作+车贴+油贴+通讯费+加班费+绩效工资，结合上述休息休假的规定，双休填加班工资是否有问题。实际有值班情况，目前可以调休。
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wxf0114 2019-03-19 21:08 回复 赞(0) 2楼
Emotional 2019-03-20 08:50
谢灵运92407 2019-03-20 15:37 回复 赞(0) 5楼
上林 2019-03-20 10:55 回复 赞(0) 4楼
Emotional 2019-03-20 14:30
Mark2018 2019-03-20 09:19 回复 赞(0) 3楼
Emotional 2019-03-20 14:29
Mark2018 2019-03-20 16:36
Whitney07715 2019-03-19 19:28 回复 赞(0) 1楼
Emotional 2019-03-20 08:49
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
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