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越来越多的人事经理沦为专职招聘

多余d鱼 2019-03-23 11:44:03
各位大佬怎么看?与能力啥的都无关,boss就让你招聘…
  • wxf0114

    wxf0114 2019-03-23 20:37 回复 赞(0) 2楼

    人才是企业最重要的组成部分之一,所以很多时候我们的工作没办法完全脱离人员招聘,一方面是人员到岗率不高,另一方人才的匹配度也是问题,一般专员经验和阅历还达不到,所以再招聘中还是需要人事经理的协助。不过经理招聘一般在小企业比较多,大企业的话相对好点,但是也脱离不开
  • 上林

    上林 2019-03-25 11:52 回复 赞(0) 6楼

    是啊,公司要连人都没有了,人事经理还管啥啊,让你招聘是在给你机会啊!
  • 刘邦63009

    刘邦63009 2019-03-25 11:20 回复 赞(0) 5楼

    既然能力没问题,那就赶紧把公司要求的工作完成吧
  • 向前走莫回头

    向前走莫回头 2019-03-24 22:05 回复 赞(0) 4楼

    到头来还是用自己的人脉
  • 樊SIR

    樊SIR 2019-03-24 11:09 回复 赞(0) 3楼

    说明你没把招聘工作做到位,领导不满意
  • Mark2018

    Mark2018 2019-03-23 14:26 回复 赞(0) 1楼

    没怎么看,招聘也是人事工作的一部分,什么阶段公司重点工作是什么就干什么

    你光抱怨不断招聘,招聘的门道多了去,是否关注离职率,是否做过薪酬分析

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2024-09-18 17:51
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